近年来，旬邑县纪委监委围绕中心服务大局，忠诚履职担当尽责，积极整合县、镇、村三级监督力量，健全层层设防、上下贯通、协调联动、权威高效、覆盖全面的立体监督体系，深化系统施治、标本兼治，常态长效防范，全力开展县域经济“护航行动”，助力县域经济高质量发展。

聚焦“民之所盼” 维护群众利益。该县纪委监委以乡村振兴领域为监督重点，制定了2023年《巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作方案》。持续推动县镇村三级联动监督，建立了及时发现、快速查办、从严问责的处置机制，对侵害群众利益的问题线索开通“绿色通道”，2023年立查案件21件，处分23人，实施第一种形态46人。同时，坚持守正创新、统筹部署，扎实开展过渡期专项监督工作，紧盯乡村振兴重点项目推进、惠民资金发放、防止返贫监测和帮扶机制落实等方面开展问题“大起底”，开展涉农政策、农财管理、项目建设培训1960人次。按月组织村级监督人员开展基层监督，发现并督促整改问题368条。

瞄准“发展之要” 精准监督护航。该县纪委监委坚决扛牢护航优化营商环境、保护市场主体、稳定发展预期的责任担当。紧盯重点领域、突出表现、易发环节，从严查处各类损害营商环境违规违法问题，深化系统施治、标本兼治，常态长效防范和治理腐败。同时聚焦政策落实、项目落地、服务企业三条主线，紧盯税收减免、稳岗补贴发放等一系列扶持政策落实，强化监督检查，开放问题线索严查快办“绿色通道”，“零容忍”推进营商环境整治。

突出“管护并举” 激励约束并重。该县纪委监委坚持严管厚爱结合，激励约束并重。精准把握“四种形态”和“三个区分开来”的关系，既让党员干部感受到监督常在、约束常在，又激励干部担当作为。对出于公心、担当尽责出现工作失误的名党员干部免予党纪政务处分。推动澄清正名制度化，激励受处分干部实现从“有错”到“有为”的转变。同时用好“四种形态”，分类施治、分层施策，注重发挥第一种形态的屏障和教育作用，推动主体责任和监督责任同向发力，看见苗头就提醒、听到反映就过问、存在问题就处理，实现在发现问题、传导压力、纠正偏差中唤醒责任意识，激发担当精神。

下一步，旬邑县纪委将持续推动县镇村三级联动监督同向发力，紧盯资金密集、资源富集领域和重点行业领域，围绕全县“133331”总体思路和“两创一有”工作要求，在推动经济发展、促进民生福祉、防范化解风险、擦亮生态底色等方面精准发力、持续发力，健全完善动态清零、常态惩治工作机制。