近年来，旬邑县纪委监委积极探索派驻监督方式方法，强化对派驻机构工作的领导和指导，多渠道、全方位发挥派驻机构监督“探头”和“前哨”作用，督促全县5个派驻纪检监察组突出政治监督，把准职责定位，在做实做细监督职责上持续发力，不断推动派驻监督从有形覆盖到有效覆盖。

强化政治监督，铸牢思想根基。始终坚守政治监督职能定位，以督促派驻单位“第一议题”制度落实为抓手，持续推动政治监督具体化日常化。积极参加派驻单位党组、班子会议，定期与派驻单位主要领导和班子成员沟通交流，全面掌握全面从严治党情况，定期开展政治生态分析研判，建立监督检查台账，督促派驻单位在理论学习、政治生活、警示教育、廉洁文化上持续发力，拧紧思想“总开关”,把牢政治“方向盘”。

聚焦主责主业，把握职责定位。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，直面所监督单位的领导班子及成员开展监督，进行廉政提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早打招呼，督促党员领导干部强化廉洁意识，筑牢思想防线。紧盯重要节日节点开展明察暗访、节前谈话提醒，督促监督部门坚持和完善重要节日值班、报告和督办制度，严格遵守中央八项规定精神，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦。

深化拓展方式，做实日常监督。创新方式方法，强化日常监督，紧紧围绕监督落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县具体措施要求，采取不定期抽查、随机走访的方式进行监督检查。认真开展纪律作风专项督查工作，持之以恒正风肃纪，综合运用查阅台账资料、访谈相关责任人、现场走访等方式，对监督单位开展专项监督检查，及时将检查中发现的问题情况反馈至有关单位，持续抓好跟进监督，特别是在现场检查过程中，就部分问题当场反馈，确保整改质效。

加强警示教育，深化廉政建设。各派驻纪检监察组把监督贯穿到各项工作的全过程，加强对监督执纪关键点和风险点的梳理排查，前移监督关口，紧盯关键人、关键事、关键岗位，有针对性开展提醒谈话、警示教育，对被监督单位党员干部的苗头性、倾向性问题及早提醒提示，做到早发现、早提醒、早查纠，抓早抓小、防微杜渐。通过及时召开警示教育大会等方式加强对驻在单位干部职工的廉政教育，利用身边案件，以案释纪、以案释法，让各级干部从内心深处筑牢不敢腐的堤坝，切实增强各级干部的“免疫力”，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高监督的长效性。

下一步，县纪委监委将常态化开展有针对性的警示教育，坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，用好典型案例深化以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，同时帮助综合监督单位找出问题、纠正问题，真正让派驻监督“形神兼备”。