为进一步推动政治监督具体化精准化常态化，驻市公安局纪检监察组联同市纪委监委第六监督检查室在“室组”联动的基础上，针对驻在单位监督人数多、9个党委（组）内设纪委监督“缺位”“越位”、业务能力不精、监督质效不高等难题，探索建立“组委”联合监督机制，推动监督力量贯通融合、协同发力，提高“大监督”格局的治理效能。

强化业务培训，以能力提升补短板弱项。结合3月份重要监督项目，组织召开监督业务专题培训会，从监督工作的理念、政治监督的要点、日常监督的方式三方面向市公安局机关纪委、内设纪委同志专题授课，并就日常监督中的难点、短板问题进行座谈交流，不断增强对机关纪委和内设纪委的业务指导的针对性和实效性，助推提升基层纪检部门监督履职能力。

强化交叉检查，以联动合力促监督质效。在市纪委监委第六监督检查室的带领下，联同市公安局机关纪委和下属单位内设纪委组建交叉检查组，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示、健全全面从严治党责任体系等情况开展专项检查，进一步加强派驻监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，确保全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

强化跟踪问效，以闭环管理助整改落实。坚持问题导向，实行清单化闭环管理，制作监督检查台账，共梳理工作亮点6条，共性问题7条，个性问题24条，采取向驻在单位党委和下属单位党组织双向反馈的形式，当月把关整改措施，隔月“回头看”销号，确保责任落实到位、问题整改到位。