永寿县纪委监委聚焦“四风”顽疾，从精准监督、从严执纪、警防一体等关键环节重点发力，织密纠治“四风”监督网、惩处网、预警网，持续巩固中央八项规定精神堤坝。

织密协作联动监督网。制定年度《落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作安排》，明确2大类10个方面整治重点，细化各级党委（党组）主体责任和各级纪检监察组织监督责任，形成“党委统一领导、纪委专责监督、职能部门贯通协作”的立体化监督格局。聚焦“关键少数”，各级“一把手”和领导班子成员，通过列席重要会议、开展述责述廉评议、动态更新廉政档案等方式，强化责任落实，形成同题共答、常态长效的监督集成效应。紧盯春节、端午、中秋等节点关口，审批、监管、执法及资金使用等权力关口，公务接待、公车管理、津补贴发放等制度关口，统筹运用“室组镇”联动与片区协作，常态化开展交叉检查、暗访抽查、专项检查，严防“四风”反弹回潮。

织密从严执纪惩处网。拓展线索来源，强化纪检监察、审计、统计、司法等多部门“四风”问题线索双向移送、同步查办机制，变“单兵作战”为“联合作战”，针对复杂案件实行“领导领办+提级查办+挂牌督办”严防核查不细致、量纪尺度不一、处理畸轻畸重等问题，切实维护纪律的严肃性和权威性。完善风腐同查工作机制，紧盯“利益链”，将违规接受宴请、违规收送礼品礼金背后有无请托事项，作为必谈必查必问内容，循线深挖，斩断由风及腐的利益链条。紧盯“工作链”，线索处置中，凡查办腐败案件，必查作风问题，既查清本人问题，又扩线排查关联党员干部“四风”问题，实现查一案到纠一批的震慑效应。

织密警防一体预警网。建立“节点预警 + 常态通报” 机制，紧盯关键节点提前发布纪律提醒，对“四风”典型案例分级分类点名道姓通报曝光。坚持关口前移、防微杜渐，以重要节点普遍谈、新入职重点谈、提拔使用严肃谈，将纠治“四风”提醒教育抓在经常、融入日常。紧盯节日、升学等“四风”高发期，开展全覆盖廉洁谈话，做到逢节必谈、逢事必警，从源头遏制节日腐败。对新招录、新调入干部开展入职廉政谈话，讲清纪律要求，筑牢年轻干部廉洁思想根基，防止“起步跑偏”。对拟提拔、重用、交流干部严格落实任前廉政谈话，结合岗位风险提醒“四风”隐患，督促干部廉洁履职、干净干事，严防“带病提拔”“履新违纪”。