“太感谢你们了，这笔拖欠了大半年的工资，没想到这么快就帮我们追回来了！”近日，在泾阳县人社局，几名农民工拿着追回的工资和送来的锦旗，连连向工作人员道谢。这一幕，正是县人社局今年以来深耕党风廉政建设、锤炼务实工作作风、提升民生服务质效的生动缩影。

筑牢廉政防线，夯实民生保障“压舱石”。今年以来，县人社局始终坚持以学习教育为引领，将党风廉政建设贯穿工作全过程。通过定期组织干部职工学习党纪法规、剖析民生领域典型案例，开展廉政警示教育，让廉洁自律意识入脑入心，从思想根源上筑牢拒腐防变的“防火墙”。针对农民工工资支付、社保基金使用、人才招聘等廉政高风险领域，县人社局联合驻局纪检组创新建立“事前提醒+事中监督+事后回访”全链条工作机制，实现风险防控无死角。

在农民工欠薪治理工作中，严格规范执法，积极处理各类欠薪信访案件，做到“事事有回音、件件有着落”，成功为500多名农民工追回被拖欠的工资，有效维护了劳动者的合法权益。在社保基金监管方面，以“零容忍”态度严肃查处各类违规行为，追缴多领多发待遇8万余元，切实守护好群众的“养老钱”“保命钱”。在人才招聘工作中，严格遵循公开、公平、公正和竞争择优的原则，阳光招录84名事业单位工作人员，为县域发展注入新鲜血液，赢得了群众的广泛认可。

锤炼过硬作风，提振干事创业“精气神”。作风建设关乎民心向背，县人社局以监督检查为有力抓手，持续整治作风突出问题，全力提升工作效能。每季度对全系统重点工作任务进行专项监督检查，不定期对全系统制度执行、工作纪律、廉洁过节等进行监督检查，对未能按时高标准完成任务的或有作风懈怠的单位和个人，在全系统范围内进行提醒或通报批评，倒逼干部职工转变工作作风、增强责任意识，形成了“比学赶超、真抓实干”的良好工作氛围。

聚焦急难愁盼，打造民生服务“新标杆”。“以前办理养老保险丧葬费补助手续太复杂，现在不用群众申请，政府主动办理，钱直接打到社保卡里，太方便了！”三渠镇南里庄村级协办员张某感慨道。城乡居民丧葬补贴实现从“多环节跑腿”到“全流程代办”，这项优化举措为全县1600余户家庭免去跑腿之累，零材料、零跑腿的服务模式，成为人社领域为民办实事的生动注脚，是聚焦群众“急难愁盼”，推动服务升级的真实体现。

针对机关事业单位退休高龄、病残等行动不便群体，开展上门资格认证服务62人次，让特殊群体感受到浓浓的暖意。同时，建立参保单位座谈交流机制，形成“问题收集—深度剖析—靶向改进—全面提升”的工作闭环，持续优化经办流程，提升服务效率。

在就业服务方面，聚焦就业促增收，今年以来已开展50场次招聘活动，累计服务企业583家，提供用工岗位2.3万个，为求职者和企业搭建供需桥梁。针对就业困难的高校毕业生，开展“1131”服务，通过“点对点”推送岗位信息、“一对一”精准帮扶，帮助百余名就业困难毕业生成功实现就业。