今年以来，为深入贯彻全面从严治党要求，咸阳市养老保险经办处坚持系统谋划，多维聚力，以文化浸润厚植廉洁根基、以联动共促织密责任网络、以多元赋能构建教育矩阵、以长效治理筑牢风险防线，持续推动廉洁文化建设走深走实。

文化浸润，厚植廉洁文化“新沃土”。将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为核心学习内容，纳入“三会一课”、主题党日和政治理论“周学习”计划。推送“每日学习卡片”，促进党员干部利用碎片时间进行自主学习，有效化解工学矛盾，确保理论学习常态化、不断线，持续夯实廉洁思想根基。策划举办廉洁文化精品征集活动，面向全市养老保险经办系统干部职工及其家属广泛征集书法、摄影、视频、文章等各类廉洁文化作品31件，对其中思想性、艺术性、教育性俱佳的10件优秀作品进行通报，有力讲好新时代清廉故事，积极发挥新时代廉洁文化建设的感染力、渗透力。

联动互促，织密廉洁共建“责任网”。强化高位推动，认真履行党组织书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，抓紧抓实年初部署、年中推进、年终述职、定期研判，及时制定并印发党建、党风廉政建设工作落实清单，推动全市系统党组织将廉洁文化建设纳入重要议事日程，做到与业务工作同谋划、同部署、同落实。突出制度保障作用，将廉洁文化建设纳入干部教育培训、宣传思想工作计划及季度（年度）工作调度内容，与季度（年度）考核紧密挂钩，形成有力抓手，督促各经办机构知责明责、履职尽责。

多元赋能，打造廉洁教育“综合体”。加强警示教育，紧盯重点人群和关键岗位，紧盯违反中央八项规定精神问题，通过召开警示教育大会、观看警示片、开设专题讲座、讲授廉政党课、组织监狱“沉浸式”警示教育等多元化方式，分层分类精准施教，做到警钟长鸣、震慑常在。开展“家庭助廉 四季有访”活动，依托“家属助廉微信群”推送廉政教育材料累计85次，每季度向家属反馈干部考勤及考核情况，同步收集干部“八小时外”廉洁风险及家庭困难，建立“研判分析—分类处置—跟踪问效”助廉促廉机制，覆盖400余人次，有效延伸监督触角，实现违规违纪“零发生”。

长效治理，筑牢廉洁自律“防护堤”。聚焦节假日等关键时点及作风顽疾，累计开展“节前”廉洁提醒5次，下发《项目工程警示提醒函》2份，开展谈心谈话45人次，注重抓早抓小、防微杜渐。建好用好廉政档案，严格遵循“一人一档、应建尽建、动态管理”原则，更新完善全市系统254名在职干部（含新招录4人）廉政档案。全面梳理经办业务流程，系统排查识别经办机构层面4方面52个风险点，制定对应防控措施70项；深入排查干部职工个人岗位廉政风险，对参保审核、待遇支付等12个高风险环节予以重点标注，实行“一人一策”精准防控。

下一步，咸阳市处将持续巩固深化“勤快严实精细廉”优良作风，紧盯风险点织密监督网络，不断深化廉洁文化建设，以廉洁文化滋养初心使命，为守护好人民群众每一分“养老钱”筑牢坚不可摧的廉洁防线，全力保障养老保险经办事业行稳致远。