“看到警示教育片里违纪违法人员声泪俱下忏悔，才真正明白‘莫伸手，伸手必被捉’的分量。”近日，永寿县某单位干部在参加完警示教育大会后深有感触地说。今年以来，永寿县纪委监委坚持系统施治、靶向发力，通过创新工作方法，持续推动廉洁文化建设从有形覆盖向有效覆盖深度转变，为营造全县风清气正的政治生态注入强劲动能。

聚焦“关键少数”强化廉洁思想。把新任职干部廉政教育作为“必修课”，通过“一对一”廉政谈话、廉政考试、警示教育等方式，教育引导新任职干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，为干部成长“把脉问诊”。聚焦“一把手”和领导班子等“关键少数”，通过组织旁听职务犯罪案件庭审、观看《不可逾越的底线》等警示教育片、传阅《忏悔警示录》等方式，让领导干部直观感受贪腐之害，推动“典型案”成为“清醒剂”。今年以来，组织新任职领导干部开展任前廉政知识考试2批次43人，推动“廉动力”成为干部切实履职的“源动力”。

聚焦“文化因子”深耕清廉土壤。依托新时代文明实践站、党群服务中心等村居文化场所，通过“典型案例+情景再现”模式，让农村党员干部在“沉浸式”教育中增强纪律意识，打造“家门口”的警示教育微阵地。找准廉洁文化建设发力点，不断探索接地气、入民心的廉洁文化传播途径，利用本土廉吏张焜的“廉”文化和永寿的“寿”文化，打造自然、人文、旅游资源深度融合的廉旅路线，依托永平古镇“廉洁文化广场”，将传统家训、廉政格言与村规民约相结合，推动廉洁理念融入日常生活。同时，针对八小时外的监督，利用党员干部家属这一“特殊群体”，创新开展“家庭助廉”活动，通过组织家属参观廉洁文化作品展、廉洁文化广场，发放《助廉信》、上门家访等，推动形成“组织+家庭”的双重监督合力。

聚焦“平台矩阵”发挥宣传效用。通过线下组织拍摄《跨越时空的清廉传承》微视频，编排现代廉政小戏《家风》，依托“文化大篷车”“送戏下乡”等方式，把廉洁文化融入群众的休闲生活。线上优化“清风永寿”网站、微信公众号功能布局，开设“‘一把手’谈清廉”“槐乡话廉”“纪法学习课堂”等特色廉洁栏目，定期推送微电影、小故事、纪法图解、权威解读、案例解说等内容，让党员干部利用碎片化时间“随时学、随地学”。充分利用“清风永寿”网站微信号等平台，通报曝光典型案例，让党员干部和群众共同接受教育，推动形成“不敢腐”的浓厚氛围。

“廉洁文化建设是连接‘不敢腐’与‘不想腐’的重要桥梁，下一步我们将持续创新廉洁文化载体，推动廉洁建设融入日常、抓在经常，切实将廉洁教育成果转化为党员干部廉洁从政的行动自觉，为永寿县高质量发展提供坚强纪律保障。”永寿县纪委监委相关负责人表示。