去年以来，旬邑县深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，从严从实推动清廉旬邑建设，全县各级各部门积极探索推进清廉旬邑建设的有效路径和方法，把清廉旬邑建设融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，营造了风清气正的良好氛围。

该县建立“县委统一领导、纪委监委部署推动、牵头部门统筹协调、相关部门具体落实”工作机制，把清廉建设纳入各单位党风廉政建设工作大局统筹谋划、一体推进，并作为年度目标责任考核重要内容，强化“室组地”联动监督，推动任务落实落细。围绕清廉旬邑建设工作重点，明确了分管领导和责任单位。县纪委监委将贯彻落实清廉旬邑建设情况纳入政治监督重点任务，检查各级各部门党委（党组）落实重点任务、工作措施等情况，并建立“常态化”督导机制，将清廉旬邑建设作为日常监督的重要内容，采取“室组地”联动监督模式，开展“点穴式”精准监督检查。确保全县清廉建设工作有力、有序、有效推进，形成清廉旬邑建设的强大推力。

同时，突出单元建设，围绕建设清廉机关、企业、学校、医院、村居、家庭六大“清廉单元”，打造形式多样、特色鲜明的示范单元。县卫健局扎实推进“党建筑廉、高位布廉、教育树廉、制度建廉、监督促廉、文化润廉”，打造了党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院；县教育局以师德师风建设为重点，指导37所学校制定清廉建设工作方案，建立健全师德承诺践诺机制，不断推进清廉学校建设。突出红色教育，充分挖掘红色资源，找准党性教育和廉政教育“结合点”，把清廉旬邑建设与马栏革命旧址等红色资源深度融合，打造独具旬邑特色的“廉洁地标”。组织专家编写马家堡关中特区旧址等5处旧址布展大纲，通过短视频、云直播等数字化手段，讲好红色革命故事，教育引导干部群众崇尚清廉。

此外，该县纪委监委持续加强对“一把手”和领导班子成员及年轻干部的监管，完善权力配置和运行制约机制。盯紧党员干部苗头性、倾向性问题，经常性咬耳扯袖、红脸出汗。激励担当作为。把从严管理监督和激励担当作为统一起来，深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，营造“清廉有为、实干有位”的良好生态。下一步，旬邑县纪委监委将持续以红廉文化为引领、以系统治理为抓手、以机制创新为动力，推动清廉建设与县域发展同频共振。