清廉长武建设工作开展以来，长武县医保局锚定清廉医保目标，坚持“严”的主基调不动摇，扎实开展党纪学习教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，不断加强机关党风廉政建设，正本清源“树清风”，营造干部清正生态清新的廉洁环境，为医疗保障事业高质量发展注入“廉动力”。

坚持党建引领，增强“廉”细胞。坚持党建引廉、作风树廉、文化润廉“三廉”并举，将习近平总书记关于医疗保障事业的重要理论、系列指示批示精神作为根本指引，把“人民医保”“全生命周期”“看病钱救命钱”“医保基金不是唐僧肉”等医保工作的基本理念、职业操守、廉洁要求作为党员干部教育的重中之重，把清廉长武建设与业务工作同部署、同落实，持续夯实医保系统党员干部清廉意识。以“清廉单元”创建为载体，聚焦基金安全与集采、政务服务、待遇落实、监督检查等创建清廉医院、清廉窗口、清廉报销、清廉执法等八个“清廉医保单元”，持续推动“清廉医保”思想根基。

精简经办流程，打造“廉”队伍。深化干部作风能力建设，落实落细日常教育，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等，观看警示教育片，时时刻刻对照、处处事事警醒，坚持做到反面典型常提、廉政纪律常抓、廉政党课常上、廉洁提醒常谈，积极打造“政治清醒、政策清楚、生活清白、作风清廉”的“四清”医保队伍。通过办好廉政课堂、讲好廉政故事、把好清廉关口、签订廉洁承诺、办好医保实事等多项举措，增强机关党员干部清廉行动的自觉性。在医保经办窗口建立“好差评”制度。

强化风险防范，健全“廉”机制。压实党组书记“第一责任人”责任和党组成员“一岗双责”，明确13项重点任务的“1+N”责任体，确保每项重点任务有1名班子成员分管，1名科级干部、N个科股长和工作人员负责落实，定期开展风险排查，构建制度健全、权责清晰、措施有力的廉政风险防控机制。印发《2024年度全县医疗保障基金监管工作要点的通知》，转发《关于下发二级定点医疗机构数据筛查情况的通知》，组织并督促各定点医疗机构及时开展自查，扎实整改存在问题，自查上缴医保基金59.67万元。组织集中专项检查6次，开展欺诈骗保“百日行动”，对存在问题的医药机构根据服务协议下发协议处理决定书73份，其中约谈7家医院、46家零售药店，对3家定点零售药店作中止医保服务协议处理，追回医保基金46.45万元，违约金3.5万元。

排查不正之风，建设“廉”机关。打造廉洁文化长廊，使全体干部“触景生廉”，创新载体开展讲述廉洁故事、诵读廉洁家风、干部家属座谈和家属承诺践诺活动，在五一、端午、中秋等关键节点，积极开展廉政提醒谈话、主题党日活动等活动。安排班子成员、党员干部分组深入八个镇（街道）开展走访调查，深入排查群众身边不正之风和腐败问题，开展经常性警示教育和政策法规培训，自查自纠，主动查找问题。对县域内20家定点医疗机构、56家定点零售药店开展全覆盖专项检查，不断拓展专项治理的广度和深度。对发现的87条问题及风险隐患建立台账，制定问题整改及风险防控措施，督促把“问题清单”转化为“责任清单”“成果清单”。促进医疗、医保、医药协同发展和治理，全力打造文化清新、监督清底、干群清合的清廉机关。

下一步，县医保局将继续引导全体医保干部厚植为民情怀、敢于担当作为，守正创新、昂扬奋进，树好廉洁清风，让“惠民医保”增效，让“智慧医保”提质，为“清廉医保”守门，源源不断注入“廉动力”，高位推进长武医保工作高质量发展。