“通报典型案例、观看警示教育片、党员干部谈感想、开展集体廉政谈话……”常态化纵深推进党员干部党纪学习教育。彬州市纪委监委深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，靶向发力、多措“廉”动，稳步推进全市党风廉政建设、干部队伍作风持续优化，崇廉尚廉氛围日益浓厚，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。

一是做实做细廉政谈话。该市纪委监委把开展廉政谈话作为强化“一把手”和领导班子日常教育、监督管理的有力抓手，贯通主体责任与监督责任，督促各级党委（党组）“一把手”切实履职尽责。截至目前，对全市镇办及相关市直部门，分批次开展谈话388人次。重点对“一把手”和领导班子提醒谈话，传导责任压力，督促履责担当，扣好廉洁从政的“风纪扣”。为提高廉政谈话的针对性，该市纪委监委牢牢把握监督第一职责，结合各个监督单位不同岗位特点，扎实做好谈话前的统筹协调、谈话准备、组织实施等工作，确保廉政谈话有的放矢。

二是做实做细日常监督。该市纪委监委始终把“严”的要求贯彻到纪律前沿，聚焦新入党、新入职、新提任等重要阶段和节假日前后重要节点，加强对党员干部的日常教育提醒，督促其时刻绷紧纪律之弦。同时，各乡镇、街道纪（工）委和派驻（出）机构充分发挥监督“前哨”作用，综合运用谈话提醒、批评教育等方式，加强对党员干部的常态化教育监督管理，对存在的问题早发现、早处置，有效防止“小毛病”演变成“大问题”。今年以来，对乡村振兴、中央环保督察、省委巡视反馈问题整改等开展监督检查，发现并推动解决问题230余个，约谈各级“一把手”86人次、关键岗位人员150余人次。为使纪律教育常态长效、入心入脑。

三是做实做细清廉彬州建设。该市纪委监委还坚持资源统筹与载体创新相结合，印发《2024年清廉彬州建设重点任务及监督责任分工》，一方面联合组织、宣传、机关工委等部门积极整合警示教育基地、红色教育基地、廉政教育展馆、廉政教育公园等阵地资源，打造多元化、立体式纪律教育矩阵，让廉洁元素处处可见、时时可学；另一方面持续在廉洁文化作品创作上下功夫，通过“清廉彬州”公众号转载宣传廉政教育微视频、微电影、微动漫，全方位、多角度开展党纪学习教育，用“身边事”教育“身边人”，时时提醒“一把手”和领导班子知敬畏、存戒惧、守底线。全域推进“清廉彬州”建设，巩固提升28个清廉单元示范点，积极推进廉政教育基地建设。

四是做实做细警示教育。通过印发《群众身边不正之风和腐败问题典型案例的通报》、发放警示教育有关资料、组织党员领导干部开展“零距离”庭审旁听、召开全市领导干部警示教育大会、对警示教育开展情况监督检查等多种方式，做实做细警示教育，进一步提高党员干部遵纪守法的意识，持续督促党员、干部自警自省，绷紧纪律这根弦，充分发挥警示教育在一体推进“三不腐”中的贯通作用。

“下一步，我们将着力做好廉政建设‘后半篇文章’，通过建立健全各类监督统筹衔接机制，推动党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、同向发力，引导广大党员干部自觉做到心中有戒、言行合规、用权公正。”该市纪委监委相关负责人表示。