今年以来，彬州市纪委监委立足职责定位，聚焦重点领域，以打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院为目标，督促市卫健系统在党建引廉、教育树廉、监督促廉、制度保廉、文化育廉等方面，强化工作举措，纵深持续推进清廉医院建设走深走实。

该市纪委监委坚持党建引领，督促市卫健局党委认真履行全面从严治党主体责任,把党的建设贯穿全市各级医疗机构发展建设各项实践中，严格落实“三会一课”“三重一大”“医务公开”等制度，市人民医院、中医医院将党建和党风廉政建设工作内容写入了医院章程，修订了公立医院党委会议（党支部会议），实现局党委、医院党支部统筹联动、合力运行，深入推动党建与业务深度融合。坚持教育树廉，充分发挥反面典型案例警示教育作用，将警示教育向临床一线科室、医技科室、行政职能科室延伸，召开廉政提醒教育大会3次，“一案三说”警示教育活动10次，进一步教育引导全体党员干部尽职尽责做好本职工作，争做务实清廉的医务工作者。

同时，该市坚持文化育廉，积极推动清廉医院示范点创建工作，打造市人民医院、中医医院、新民镇中心卫生院3家医院为清廉医院示范点，利用“健康彬州”微信公众平台和各单位LED 显示屏，各科室、病区楼道、病房制作廉政谚语警示牌、廉政座右铭桌牌、“拒收红包”警示牌等400余面，营造浓厚廉洁舆论氛围。并在微信公众号、各基层单位院内上公布投诉电话及邮箱，在设置举报箱、意见箱，张贴“告患者书”及宣传标语和版面，主动接受广大群众对医务人员不规范行为的投诉举报和监督。

此外，该市纪委监委强化制度保廉，把问题整改与建章立制有机结合起来，紧扣医疗领域腐败专项整治过程中暴露出的突出问题，督促市卫健系统深入剖析、自查漏洞，推行总药师制度，指导全市医师合理用药，并及时出台了彬州市医疗健康总院人事、财务管理办法及薪酬制度改革方案，规范了医院管理运营等内部管理制度，从源头上预防和减少不正之风和腐败问题的发生。

据悉，集中整治以来，该市纪委监委聚焦暴露出的医疗领域突出问题，督促市卫健系统紧盯医药购销、医疗服务、内控管理等重点领域和关键环节，剑指权力运行不规范、收受“红包”回扣、医德医风败坏、不合理诊疗等方面问题，自查自纠摸排、整改问题157条，对重点科室、重点岗位主要负责人集体谈话16次，提醒谈话5人，党委给予记过1人，政务警告处分5人，向纪委移交问题线索9条。