长武县委社会工作部坚持把党风廉政建设作为第一要务，以严一格、紧一扣的标准，落实落小各项措施，教育引导全体党员干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，积极建设清廉模范机关，助力社会工作高质量发展。

专题安排明标线。先后召开部务会、党员大会、全体干部会等，专题安排党风廉政建设工作。落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，传达学习各级有关文件和会议精神，对清廉模范机关建设各项工作任务逐项细化分解，将责任落实到领导干部和科室人员，形成整体合力和良好氛围。

警示教育知红线。组织全体党员干部认真学习纪委典型案例通报，观看《贪利之祸》《账总是要算的》等警示教育片，教育党员干部以案为鉴，坚决摒弃私心杂念、严守纪律规矩。扎实推进党纪学习教育常态化长效化，将党章、党规、党纪纳入理论学习中心组学习重要内容，建立考学、赛学机制，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。

集中谈话筑防线。坚持严管与厚爱结合、鞭策与激励并举，全面落实谈心谈话制度，坚持“一把手”与班子成员谈、班子成员与分管干部谈，通过平时谈、任前谈、提醒谈、诫勉谈等形式，掌握党员干部的思想、工作、家庭生活动态情况，倾听困难和诉求，围绕易发生的倾向性、苗头性问题，及时进行提醒警示，强化激励保障，全面筑牢拒腐防变防线。

从严监督守底线。紧盯关键岗位和重点领域，聚焦“十个严禁”要求，将监督探头延伸“八小时外”，净化党员干部朋友圈、生活圈，实现监管“全覆盖”“全天候”。建立健全考勤考核、车辆管理、财务审签、“三重一大”集体决策等工作制度，坚持把权力关进制度的笼子，形成以制度管事、管人的长效机制，确保各项工作规范化运转、高效率落实。

健全机制划长线。制定2024年度全面从严治党主体责任清单及《重点工作实施方案》，坚持系统化部署、清单化明责、台账式推进，为机关党风廉政建设工作画出“一条尺”、提供“一面镜”、挂出“作战图”。推行落实全面从严治党主体责任纪实制度，牵牢落实全面从严治党主体责任“牛鼻子”，以“关键少数”管好带好“绝大多数”。