近年来，淳化县城关街道纪工委聚焦主责主业，以廉洁文化“进村居、促发展、进家庭、促和谐”为抓手，持续深化清廉村居建设，推动监督下沉、监督落地。

强化组织，紧抓责任落实。城关街道纪工委成立以党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长，其他领导为成员的工作领导小组，各包片领导为第一责任人，各村居党支部书记为直接责任人。安排专人负责落实，研究制定13个村、社区《清廉村居建设工作方案》，定期召开清廉村居建设工作推进会，层层压实责任，确保清廉建设稳步推进。

强化职责，紧抓工作落实。街道纪工委积极在廉洁文化进家庭、进农村等活动中发挥组织牵头作用，结合党建、党员干部教育等深化廉洁文化宣传教育，规范实行党支部“三会一课”制度，确保各村居党支部书记每年讲廉政党课2次；大力推进“清廉文化进村居”，利用村居民大会、大喇叭、入户宣传等形式常态化宣传，发放创建清廉家庭宣传手册300余份；修订完善村规民约，发挥“一约四会”作用，推行议事协商、红白理事会、道德评议等制度，年内召开村民代表大会或村民议事会5次；面向13个村、社区印发《树清廉家风、创廉洁家庭倡议书》，组织领导干部签订《家庭助廉承诺书》110余份。

强化监督，紧抓质量落实。街道党工委将清廉村居、清廉家庭创建工作列入年度党风廉政建设目标考核内容，由街道纪工委定期进行督导检查。去年以来，评选孝老爱亲、勤劳致富、助人为乐道德模范24人，创建县级“清廉家庭”3户。