“我们将清廉机关建设纳入党建工作和党风廉政建设工作布局谋划落实，与创建模范机关有机结合，发挥好清廉机关在清廉建设中的示范引领作用。”县委组织部副部长刘红朝说。

清廉建设，机关先行。近年来，淳化县坚持把清廉机关建设纳入党建工作和党风廉政建设工作布局谋划和落实，发挥好清廉机关在清廉淳化建设中的示范引领作用，促使全社会崇尚清廉、践行清廉的氛围日益浓厚。

同时，淳化县纪委监委充分发挥统筹协调、组织推动、督导落实作用，协助中共淳化县委印发《关于推进清廉淳化建设的实施方案》和《关于强化激励约束推动作风建设的具体措施》的通知，制定“清廉机关”创建标准“五个有”。督促县委组织部、县直机关工委切实履行牵头抓总作用，印发《淳化县清廉机关建设实施方案》，成立专班，召开专题会议，并将清廉机关建设纳入县直机关党建工作要点，为全县各级各单位提供“操作指南”，确保清廉机关建设走在前、做表率。

此外，淳化县加强机关党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，严格规范党的组织生活，强化“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实，严防“七个有之”、做到坚持“五个必须”。将清廉机关创建作为提升机关党建高质量发展的重要抓手，与模范机关、美丽机关、党建品牌工作一体推进，开展“清廉机关”主题系列活动。淳化县各级各单位还结合自己工作特点、办公环境、因地制宜打造形式多样、内容丰富的“清廉走廊”和“清廉文化墙”，推动清廉机关建设辐射延伸，让清廉机关建设宣传有根有基。

县纪委监委联合多部门组成调研组深入各单位实地查看，选取基础较好、成效突出、组织认可、群众满意的单位作为“清廉机关”示范创建单位进行重点培育，打造了一批“示范点”，形成清廉机关建设“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面，使各单位创建有方向，提升有目标，在全县营造“创先争优、比学赶超”的浓厚氛围。目前，2批次5个示范点的标杆创建工作已基本完成，示范效应初步显现。

下一步，县纪委监委将以更加饱满的热情和务实的作风，深化清廉机关建设成果，将持续推动新时代廉洁文化深入人心，为营造风清气正的政治生态和促进社会和谐发展贡献更多智慧与力量。