2024年以来，长武县委统战部深入贯彻落实全面从严治党安排部署，始终将清廉机关建设作为深化全面从严治党的有力抓手，通过持续推动党建引领清廉创建、清廉制度固本清源、清廉文化厚植土壤三个框架把清廉机关建设融入统战工作全过程，紧紧围绕中心服务大局，高站位统筹推动、高标准组织落实，全力打造政治忠诚、思想过硬、组织坚强、担当作为的清廉模范机关。

压实主体责任，党建引领清廉创建。坚持把清廉机关建设作为落实全面从严治党的重要工作，结合党纪学习教育，利用部机关周例会、中心组学习等载体，组织干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及中央、省市纪委全会精神，观看廉政教育警示片，班子成员带头深入学习党纪法规，每季度一名班子成员，在机关开展一次廉政教育专题党课，不断强化干部廉洁从政意识。机关党支部牢固树立抓党风廉政建设的主体意识，将党风廉政建设工作摆上重要议事日程抓紧抓好，每季度专题研究部署党风廉政建设工作，班子成员认真落实“一岗双责”。利用各种途径对干部加强教育，常态化开展廉政谈话，及时提醒，防患未然，使全体干部牢固树立执政为民意识，切实守牢廉洁从政底线，夯实拒腐防变的思想基础。同时结合统战领域实际，制定《长武县委统战部关于开展清廉机关建设的实施方案》，梳理出8个方面重点任务，明确工作主题、时间安排、责任人员，严格按照时间节点，有力有序推进“清廉机关”建设。

突出建章立制，清廉制度固本清源。坚持把制度建设作为首要工作来抓，先后完善了部机关《请休假制度》《公务用车管理制度》《公务接待管理细则》《外出学习考察制度》等制度，进一步严明政治纪律、工作纪律和廉政纪律，全方位扎紧“制度笼子”。建立常态排查、动态检查、定期整改的廉洁风险排查机制，通过提醒谈话、批评教育等多种方式，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，切实增强党员干部和工作人员的廉洁自觉，推动清廉机关建设抓在日常、融入经常。加强对“一把手”和领导班子成员的监督，健全部委会会议制度，所有“三重一大”事项均经部务会会议集体研究决定，使机关各项工作运行规范有序，以制度保障清廉机关建设取得实效。

坚持文化涵养，清廉文化厚植土壤。通过张贴廉政宣传画、廉政寓言、廉政格言警句、廉政小故事、廉政人物事迹等形式进行廉政教育宣传。制作廉政提醒桌牌、岗位风险警示牌等，将廉政教育渗透到工作的每个细节，大力营造廉洁高效的机关廉政教育氛围。积极开展主题实践活动，通过追寻红色印记、重温入党誓词、过好政治生日等形式多样的主题实践活动，让统战系统干部耳濡目染，感受廉政教育的熏陶。同时，适时召开“银企对接会”“民营企业座谈会”，广泛征求民营企业家的意见建议，制定《长武县委统战部关于进一步规范政商交往行为推动构建亲清政商关系的实施意见》，进一步规范政商交往行为，优化高质量发展环境，着力破解“亲”而不“清”、“清”而不“亲”等问题。加快形成“亲”“清”政商关系、构建健康政治生态，实现“亲”的目标，守好“清”的底线，做到“亲”而不携私，“清”而不忘干事，共同促进我县民营经济持续健康稳步发展。