今年以来，按照兴平市委清廉建设工作要求，东城街道纪工委从严从实推进东城街道清廉建设工作，对标对表做好规定动作，坚决营造风清气正的干事创业环境。

高位推动抓落实。东城街道清廉建设工作领导小组定期召开清廉建设专题会议，细化部署，推进工作，解决问题，坚决做到把清廉建设与中心工作同安排、同部署、同调度。把党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神有机结合，纪工委专门印发廉政建设学习笔记，强化学习，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持每周召开一次全办干部大会，将村（居）书记纳入机关会议，常态化实行会前10分钟廉政学习制度，集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。同时，针对辖区违法用地和环保污染易发现象，专门组织业务知识和执法用法培训，教育干部学法不违法、清廉不违纪。

高效推进抓创建。切实加强廉洁文化阵地建设，在东城党群服务中心确定两个清廉社区，占地200平方米的东城廉政图书室全天免费向群众开放；在城东文化广场专门建设莲花池，并在周围建成廉洁文化长廊；在机关楼道全部配齐廉政文化宣传标语，在各村（居）建设廉政文化墙，在辖区大屏幕上增加廉政宣传内容，让广大党员干部群众在潜移默化、耳濡目染中植“廉”于心、修“廉”于行。结合文明实践活动，组织16支民间文化艺术团队精心编排廉政节目进村进社区演出，定期举办“好媳妇”“清廉家庭”等表彰评选活动，切实将清廉之风融到千家万户。要求各村（居）推进“小微权力”规范运行，严格执行“四议两公开”制度，进一步完善“三重一大”等规章制度，实行村级“三资”镇级统管机制，强化“三项机制”运用。

高度融合抓实效。纪工委严格监督“三会一课”制度的落实，要求高标准召开组织生活会，学习党的基本理论，统一党员思想，增强党性和组织观念，加强支部自身建设，领导干部带头发言并反躬自省，认真查摆问题，共同进步。将每周五的领导班子碰头会作为工作和纪律“周周回头望”会议，及时发现问题、明晰问题、解决问题。充分发挥廉政谈话室作用，用好身边人身边事警示案例进行学习，打好预防针、敲响警示钟，教育引导党员干部时刻从严要求自己，提升党员干部的廉洁意识和自律意识。同时，紧盯生态环保、耕地保护、补助资金落实等重点事项强化监督。今年以来，已停职处理村书记1人，发现党员干部违纪违法线索10条，纪工委立案3件，党纪政务处分3人，运用“第一种形态”共处置人员19人。