今年以来，长武县人社局聚焦政治建设、专项整治、作风锤炼、宣传引导四个方面，通过思想引领、自查自纠、警示教育、廉政文化涵养，积极打造政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗的清廉机关。

聚焦政治建设，切实强化思想引领。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把习近平总书记关于全面从严治党的重要论述作为支部和党员学习的首要政治任务，以党组（扩大）会、廉政党课、廉政谈话、党纪学习交流研讨会为载体，带动广大党员干部不断增强推进清廉机关建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。截至目前，共开展廉政党课2次，廉政谈话90人次，党纪学习交流研讨会2次。

聚焦专项整治，着力解决存在问题。积极发挥牵头抓总作用，及时组织相关单位召开部署会议进行安排，研究审定社保领域集中整治工作方案，成立工作专班，夯实工作责任，按时限、按阶段组织开展集中整治工作。局主要负责同志多次听取整治开展情况汇报，利用党组会、周例会等进行强调安排。分管负责同志按照时间节点带领工作组先后3次深入各社保经办机构及相关行政股室进行督导检查，组织人员对各险种扎实开展自查自纠。截至目前，自查问题29条，整改问题29条。坚持边排查、边整治，对以往工作中存在的形式主义、官僚主义问题对症纠治，形成了局办公室对所有发文格式进行审核制度，系统内部所有非涉密普通文件、台账以电子版形式收集整理等制度机制。

聚焦作风锤炼，不断激发责任担当。坚持警示教育和反面典型示范教育相结合，以“以案促改”、党纪学习教育为抓手，组织全体人社干部观看廉政警示教育片《“溺水”的公安人》《账总是要算的》《贪利之祸》《逐利之祸》《伸向社保资金的“黑手”》等警示教育片，参观廉政警示教育基地，通报违法违纪典型案例。通过典型案例剖析、用身边事教育身边人等多种方式引导人社党员干部做清正廉洁表率。紧盯节假日廉政提醒，加强对党员干部“8小时”外的监督检查，密切关注“四风”隐形变异、餐饮浪费、酒后驾车等突出问题，党员干部的纪律意识、规矩意识明显加强。

聚焦宣传引导，全面涵养廉政文化。把廉洁文化建设作为成风化人的工程来抓，以清廉文化作为基础，融通党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义先进文化。组织党员干部在亭北村革命活动旧址、清廉文化广场参与现场学习，感悟老一辈革命家的精神品质和廉政文化精神。组织干部观看电影《第二十条》，不断树牢法治意识，站稳群众立场。组织干部积极向“清廉长武”书画展投稿，对局机关廉政文化走廊进行创新布置，营造积极廉政氛围，加强廉政文化浸润。