今年以来，淳化县纪委监委进一步加强清廉医院单元建设，督促县卫健局细化完善清廉医院创建工作制度，以廉促效，不断厚植廉洁文化，积极打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。

强化政治建设，做到党风清正。县纪委监委督促县卫健局制定《创建清廉医院实施方案》《2024年清廉医院建设重点任务清单》，并成立清廉医院建设领导小组，明确责任分工。县属医院对党风廉政建设工作紧抓不懈，领导班子带头作出清廉“承诺书”，签订《党风廉政建设责任书》，创建“清廉科室”。同时，联合医保、市场监管等部门参与基金监督检查，深入开展送法“六进”宣传活动，广泛宣传各类欺诈骗保案件和违法违规使用基金行为，集中曝光近年我省查处的欺诈骗保典型案例，营造“人人知法、人人守法”的良好氛围。目前，开展宣传30场次，检查定点医药机构18家。

塑造医疗新风，做到医风清新。按照《医疗机构及其工作人员廉洁从业九项准则的通知》，建立党组织主导、院长负责、党务行政工作齐抓共管的医德医风工作机制。结合党纪学习教育，组织全系统党员干部开展警示教育，通报我省医疗领域腐败典型案件5起，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。同时，进一步明确了县域内各医疗机构以县医院检验结果为基准进行互认，有效促进了医疗资源合理利用，进一步减轻了群众就医负担。

建立长效机制，做到作风清廉。修改完善《医务人员行业规范》，组织全体职工签订《医务人员廉洁从业承诺书》，强化医德医风建设。同时完善针对医务人员廉洁行医、医德医风、医疗服务等相关情况回访制度，充分发挥社会监督作用。严格医疗器械招标采购、基本药物采购“三统一”各项要求，建立了供应商名录，进一步明确采购小组、职代会、院委会三级审核机制，有效堵塞制度体制漏洞。加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”，将医德医风考评结果与医务人员的岗位聘用、职级晋升、薪酬待遇、年度考核等直接挂钩，倒逼医务人员树立良好形象，构建和谐医患关系。

丰富活动形式，做到氛围廉洁。县卫健局针对各医疗机构及党员干部职工可能存在的过度医疗、接受红包、吃回扣、收礼品、宴请等违规行为，警示教育全系统医疗机构坚决纠正“为官不为”及“慵懒奢散”不良风气。目前，组织学习、宣传活动、专题讲座、职业道德教育等活动12场次，进行党纪法规学习20场次，观看警示教育片16场次，进一步严明纪律、改进作风，努力打造“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的医疗卫生队伍。