“‘秦风清韵’的‘八观’理念是我们企业廉洁文化建设的主旨内涵和基本要求，也是我们设计方案的主线。”在国网兴平市供电公司党委新建的兴电“廉”盟廉洁警示教育展厅内，该公司纪委负责人与前来指导清廉建设的市纪委监委工作人员探讨着。

如何封堵“靠企吃企”的风险暗门？作为兴平市清廉企业建设的先行者，国网兴平市供电公司在该市纪委监委的引导、支持、协助下，积极探索运用“全周期管理”理念，坚持一体推进“三不腐”，将廉洁贯穿企业生产经营全过程。在具体执行中，该企业结合生产经营过程中8方面31项风险易发环节和易发岗位进行360度监督检视，通过建立一套规范完善的法制、组织、监督、考评、自律和德育体系，把做好党风廉政建设、提升廉洁教育实效与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成领导带头“履责”、落实清单“明责”、定期报告“述责”、严格考核“问责”的完整惩防工作机制，同时在落实做细“后半篇文章”上跟进发力，设置违纪违法风险“晒单”墙，用反面典型案例警醒员工时刻慎始、慎欲、慎友、慎权、慎微、慎言、慎独、慎好，引导广大员工干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“清廉”是企业的生产力、竞争力和生命力，该市纪委监委充分发挥国有企业引领作用，为深化“地企”协同注入“催化剂”。出台《兴平市清廉国企创建工作办法》，通过培育先行示范点，把清廉建设与企业经营管理理念相融合，实现廉洁教育与生产经营同频发力，致力推动打造勤廉并重的新时代清廉国企。

在地企联动清廉共建方面，该市纪委监委以点带面、持续发力，坚持一企一策、多措并举。“我们这次与陕西交控集团西宝分公司签订的《纪检监察企地共建协议书》，达成了问题会商研究、沟通联络和协调、学习培训交流、工作资源共享互助4项协议。”据兴平市纪委监委相关负责人介绍，这一协议的签订，为促进企业和地方高质量发展注入了“廉动力”。召开联席会议、组织互讲党课、开展警示教育以及共建防控机制等一系列活动，不断形成地企“廉”动的好经验、好做法，拓展联动的广度、深度和力度，构建共建、共创、共享的区域纪检监察共同体。

企业的发展离不开风清气正的营商环境。为进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用，该市纪委监委制定印发《干部作风监督百名纪检监察干部联百企活动方案》，要求全市纪检监察干部积极对接走访包联企业，依托作风建设“即时拍”平台，紧盯企业发展中的痛点、难点，严肃查处侵害群众利益、破坏营商环境突出问题，着力破解企业发展“中梗阻”，切实为企业纾困解难，以持续优化的营商环境助力全市经济高质量发展。截至目前，发现营商环境方面问题32条，均已督办整改到位。

主动融入、靠前监督，才能搬开阻碍发展“绊脚石”，打通企业壮大“快车道”。据悉，兴平市将发挥好现有“地企共建”样板优势，为清廉企业建设提供可复制、可学习、可借鉴的经验，不断拓宽共建工作层次，有效促进企业形成风清气正氛围，让企业员工主动成为清廉建设的倡导者、践行者和传播者。