今年以来，礼泉县烽火镇以“三个年”活动为抓手，立足实际，高位谋划，多点发力，高效推进清廉建设走深走实。

狠抓“三个聚焦”，筑牢清廉建设思想防线。聚焦政治清明。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展“干部作风能力提升年”专项活动，引导全镇干部旗帜鲜明讲政治，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，夯实党员干部清廉思想根基；聚焦队伍建设。全方位开展廉洁提醒，在机关设置廉政文化墙，强化宣传阵地，同时紧盯重大节假日重要时间节点，提醒干部严守廉洁纪律过“廉节”，推进清廉机关建设落实落细；聚焦作风建设。紧盯机关干部“四风”等突出问题，开展典型案例学习教育，筑牢思想防线，严把“廉政关口”，通过日常性谈心谈话，坚持抓早、抓小、抓苗头，筑牢党员干部思想。

把握“三个维度”，放大廉政教育引领效应。主题教育有力度。强化廉政教育主题，推出“集中学+办班学+研讨学+体验学”的学习模式，变“要我学”为“我要学”，进一步激发广大党员履职热情，强化责任担当，达到了学以致用的目的；廉政教育有深度。利用党员“主题活动日”、“三会一课”等宣传学习党风廉政建设和反腐倡廉工作新要求，同时定期开展党纪法规知识测试，使广大党员干部进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，做到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。常态教育有广度。组织党员干部集中观看《永远吹冲锋号》《家风不正家难安》《“小权利”背后的“大任性”》等警示教育片，同时利用干部微信群宣传廉政格言、廉政活动信息、节假日廉政温馨提醒，实现清廉文化掌上知、即时看，不断强化廉洁文化教育、示范、熏陶和引导作用。

健全“三个常态”，持续推动清廉机关建设。组织建设常态化。持续抓好支部党建基础工作，结合每月的主题党日，激发党员模范带头作用，积极开展新时代文明实践志愿服务活动；问题整改常态化。认真对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定及其实施细则精神等，班子成员带头开展自查，建立问题清单，逐项整改落实；作风督查常态化。细化完善《烽火镇机关干部管理制度》《烽火镇机关干部外出报备公示制度》等制度，由镇纪委牵头，不定时抽查干部作风情况，进一步拧紧纪律“螺丝”，激励干部担当作为。