今年以来，旬邑县纪委监委聚焦案件查办“后半篇文章”，深挖案件资源价值，通过抓深抓实警示教育、纪律教育、系统治理、制度建设，构建标本兼治的腐败治理体系，持续巩固提升治理效能

精准化开展警示教育，筑牢思想“防火墙”。建立分层分类警示教育机制，定期梳理不同领域、不同层级违纪违法典型案件，明确失泄密案件必开、关键岗位干部涉案必开、科级干部涉案必开、重处分干部必开“四必开”原则，确保警示教育精准覆盖重点人群。通过组织案发单位召开警示教育大会、组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用“身边事”警醒“身边人”，强化震慑效果。今年以来，全县各级累计召开警示教育会55次，组织2600人次观看警示教育片，1500人次参观廉政教育基地，共有6名党员干部主动投案或向组织交代问题。

靶向化推进纪律教育，拧紧纪律“螺丝钉”。坚持“经常性+集中性”教育模式，紧盯入职、岗位交流、职务提拔、职级晋升等关键节点，综合运用谈心谈话、专题培训、纪法测试等方式，结合典型案例剖析、具体事例解读、法规条款宣讲，将党性教育、廉洁教育、纪法教育贯通融合，帮助党员干部明晰纪律红线。比如，今年以来，运用“四种形态”批评教育帮助和处理250人次，同比下降32.61%；在干部选拔任用、评先评优等工作中，累计回复党风廉政意见139人次，从源头防范廉洁风险。

系统化深化专项治理，织密监管“防护网”。秉持“查改治”一体推进理念，在案件查办后，深入分析案件特点、梳理案发规律，推动个案整改向类案治理延伸。针对医疗卫生、农业农村等问题突出领域，开展专项治理行动，推动以案促改从案发单位向关联单位、全系统延伸。比如，今年以来，针对农村集体“三资”管理案件查办数量较多的情况，向农业农村局、财政局及相关镇办制发检察建议书5份，督促农业农村系统全面起底问题线索15个，排查整改制度漏洞、监管盲区等问题54个，推动该系统完善监管机制，政治生态持续向好。

长效化健全制度机制，扎紧制度“铁笼子”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，指导案发单位从主体责任落实、日常监管、权力运行、纪律作风、制度建设五个方面开展自查自纠，推动问题整改与制度完善同步推进。针对案件暴露出的行业性、系统性、典型性问题，督促监管部门开展行业领域专项整治，健全权力配置和运行制约机制。指导水利部门修订完善《水利工程资金支付会审制度》《财物管理制度》等5项制度，规范资金使用和财物管理。责成县机关事务局制定《旬邑县党政机关公务用车管理实施细则（试行）》，明确公务用车编制、采购、使用等标准，从制度层面防范违规问题发生。