近年来，淳化县纪委监委立足县域实际，持续创新教育方式，常态化分层分类开展警示教育，推动党员干部将铁的纪律内化为日常习惯与自觉遵循。

淳化县纪委监委定制分级分类警示教育“套餐”，针对领导干部召开警示教育大会、通报典型案例，组织阅看《忏悔录选编》。针对新提拔干部落实“逢提必考”，今年以来开展任前廉政考试2批次30人，同步固化任前廉政谈话。同时，将警示教育纳入县委党校和中青年干部培训班必学内容，引导党员干部知纪守纪明法守法。针对年轻干部组织观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等警示教育片，召开新入职公务员见面会；针对关键岗位干部强化风险环节监督提醒。

此外，县纪委监委坚持正反结合敲响廉洁警钟，通过淳化廉政网+“淳化纪检监察”网微平台加强提醒教育，每天向党员干部推送廉政要闻、警示案例等内容。不断挖掘本土资源，组织党员干部赴桃渠塬、爷台山革命旧址开展“主题党日”活动，接受红色教育。强化案例震慑，常态化组织党员干部、公职人员参加旁听庭审，将庭审现场变成警示教育课堂。今年以来，通报曝光典型案例12批次46人次。县纪委监委制定《淳化县纪委监委以案促改工作办法》，把“以案促廉”摆在突出位置，运用纪检监察建议、提醒函等方式，督促有关单位开展以案促改，指导职能部门完善制度机制，注重转化监督审查成果，切实发挥查处一案、警示一批、教育一片的综合效应。

下一步，淳化县纪委监委将持续优化警示教育工作，结合不同岗位新的廉政风险点，探索“定制化+场景化”教育模式，进一步筑牢党员干部廉洁从政思想防线，为县域发展提供坚强纪律保障。