近年来，长武县纪委监委锚定全面从严治党向基层延伸的核心目标，以农村基层干部廉洁履职为突破口，通过“教育筑基、监督护航、制度立规、执纪亮剑”四维发力，推动基层政治生态持续向好，为乡村振兴注入“廉动力”。

深化警示教育，筑牢思想堤坝。坚持教育在先、预防在前，推动廉政教育常态化、制度化。通过组织召开全县农村干部警示教育大会、通报典型违纪违法案例、组织观看警示教育片等形式，以案明纪、以案说法，用“身边事”警醒“身边人”。深入挖掘本地优秀传统文化中的廉洁元素，开展廉洁文化下乡活动，推动廉洁理念深入人心，增强基层干部拒腐防变的思想自觉。

做实日常监督，规范权力运行。紧盯农村集体“三资”管理、工程项目、惠农补贴发放等关键领域，织密监督网络。构建“县纪委监委统筹+乡镇纪委联动+村级监督员探头”的三级监督体系。今年以来，针对村级集体资产租赁、高标准农田建设等重点工作，开展专项检查11次、交叉互查7次，发现并整改问题45个。畅通监督渠道，要求各村每月公示集体资金收支、惠民补贴发放等信息，全年公开信息1.2万余条。

健全制度机制，扎紧制度笼子。针对监督中发现的“村级决策不规范”“小微权力运行不透明”等共性问题，推动建章立制堵漏洞。联合农业农村、民政等部门出台有关制度，细化村级“小微权力”清单和运行流程，将村级事务划分为“重大决策、资金使用、项目管理”等8大类36项，明确每个环节的责任主体、操作流程和时限要求。

严肃执纪问责，形成有力震慑。始终坚持“严”字当头，保持高压态势，对侵害群众利益的问题“零容忍”。今年查处农村基层干部腐败和作风问题34起，批评教育帮助和处理41人，其中党纪政务处分18人。精准运用“四种形态”，注重抓早抓小，对工作中存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育。坚持“一案双查”，对履行主体责任和监督责任不力的领导干部进行问责，倒逼责任落实。