今年以来，乾县纪委监委围绕“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，聚焦“队伍建设、教育培训、监督质效”三项重点任务，为纪检监察工作高质量发展筑牢根基。

该县纪委监委始终坚持“在实战中练兵、在练兵中提质”，全面构建多层次能力提升体系，推行“以案代训、以练促干”，通过“老带新”“传帮带”等模式，让干部在实战中淬炼能力。今年以来，选派14名业务骨干参与省市纪委监委大案要案查办，让干部在复杂案件中学习取证策略、突破技巧。同时，安排4名新进同志全程参与县纪委留置案件办理，从谈话突破到证据固定“手把手”“零距离”教学，组织5名派驻纪检监察组干部到委机关跟案轮训，熟悉不同领域案件特点，全面推动干部在多岗位锻炼中提升精准发现问题、依纪依规处置问题的能力，将“三化”建设要求转化为具体执纪执法实践。

同时，制定《“每月一讲”学习培训实施方案》，构建“菜单式+实战化”培训体系，班子成员、业务骨干围绕党章党规党纪、典型案例解析、法律法规适用等专题授课，结合办案实务拆解“证据如何链化”“定性如何精准”等难题，既有理论解读又有实务指导。今年以来，已开展“每月一讲”7期、审查调查安全专题培训1期，累计培训920余人次，解决线索处置、证据收集等实务难题20余个，实现“授课者深化理解、听课者提升能力”的双向赋能，让纪法素养成为纪检监察干部的“标配”。

此外，该县纪委监委举办案件质量提升现场观摩会，通过现场观摩、互学互鉴、当场点评，对全县8个镇纪委、7个派驻纪检监察组上半年办理的56份案件办理情况进行观摩。与观摩的纪检监察干部针对事实证据、定性处理、程序手续、文书使用等多个维度，对案件“把脉问诊”，对症下药，精准开方。同时，观摩人员进行了精彩点评，既讲经验，也讲不足，既说做法，也说思考，全方位展现了纪检监察干部实事求是、严谨细致、精益求精的态度和敬业精神。评分小组根据评分标准，综合分析研判，公平公正打分，最终评选出案件质量高、典型性强、效果好的“精品案件”。