近日，为切实体现对干部的关心关爱，兴平市纪委监委组织召开了干部职工子女高考交流座谈会。座谈会上，市纪委监委主要负责同志与今年金榜题名的4名干部子女深切交流，向学子们表示祝贺并提出期望。本次座谈会既是对干部辛勤付出与子女勤学奋进的双重肯定，更是对清廉家庭建设的深化与传承。

据了解，兴平市纪委监委始终坚持严管和厚爱相结合，将关心关爱纪检监察干部作为增强队伍凝聚力的关键举措。机关党支部充分发挥阵地作用，通过常态化组织开展主题党日活动，组织党员学习参观兴平市廉政教育中心、魏野畴事迹展室等教育基地，节前慰问退休干部等活动丰富组织生活，始终做到在政治上更关心、行动上更暖心、情感上更贴心。

此外，该市纪委监委积极搭建干部成长的广阔平台，通过定期组织各类政治理论学习活动，邀请专家学者开展专题讲座，提升干部的政治素养和理论水平，截至目前，共举办各类专题、专项培训14期。同时，在干部选拔任用过程中，严格遵循德才兼备的用人标准，畅通干部发展渠道。今年以来，向系统外推荐交流、提拔干部3人，职级晋升13人。对工作表现突出的28名纪检干部在全市纪检系统内通报表扬，发挥先进个人的示范引领作用，极大地激发了干部干事创业积极性。

“我们将把关心关爱纪检监察干部作为一项基础性、关键性工作常态化推进，通过丰富关怀载体、解决实际难题，切实让组织温情转化为干部担当作为的强大动力。”该市纪委监委相关负责人表示。