“您好！办理医保报销需要准备哪些凭证？办理流程是怎样的？”……日前，永寿县纪委监委工作人员走进县政务服务大厅，通过“嵌入式”监督方式对窗口人员工作作风开展明察暗访。这正是永寿县纪委监委抓实干部作风建设、筑牢纪律防线的生动实践。

作风建设永远在路上，必须抓常抓长、抓细抓实。今年来，永寿县纪委监委持续深化干部作风能力提升年活动，将干部作风建设纳入日常督查重点，以“严”为基调，从“小”处着手，进一步严肃工作纪律，加大监督检查频次，推动全县党员干部时刻绷紧纪律之弦，着力营造风清气正的干事环境。

“我们聚焦干部作风提升，定期制定政治监督清单，将作风建设融入常态化督查，统筹‘室组镇’监督力量，发挥片区协作联动效能，紧盯节假节点、重点领域和关键环节，对全县各窗口单位服务质量、各部门考勤制度执行情况、公务接待标准、公车管理使用及财务规范等开展常态化明察暗访。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，该县还推行“查、改、治”闭环工作机制，针对监督中发现的苗头性、倾向性问题，第一时间向相关单位反馈，明确整改要求，并跟踪督导整改成效，确保作风督查不走过场，问题整改见底清零。

在强化日常监督的基础上，该县纪委监委将作风建设监督范围从“八小时以内”拓展到“八小时以外”，结合县域实际出台《永寿县党员干部“八小时以外”监督管理制度》，紧盯业余时间节点，严查党员干部违规聚餐、酒后驾车等背后的“四风”问题，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。

在坚持不懈推进作风建设的同时，该县纪委监委坚持纠治与弘扬并重，将党性教育、党风建设、党纪执行一体推进，不断深化作风建设成效。依托“清廉永寿”教育品牌，组织党员干部观看警示教育片、利用廉政教育基地开展实景教学，多维度推进“三不腐”机制建设，健全作风建设长效体系，让廉洁自律的新风正气持续充盈。

“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。下一步，我们将持续加大作风建设监督力度，强化典型案例通报曝光，倒逼党员干部转作风、提效能，全力营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围。”该县纪委监委有关负责人表示。