近年来，长武县纪委监委既注重“任前廉政考试+警示教育”严把入口关，又通过“澄清正名+回访教育”激励担当作为，构建“预防-监督-激励”全链条管理机制，持续加强干部队伍建设。

该县纪委监委重视对领导干部的廉洁教育，创新开展任前集中观看警示教育片活动，常态化开展集体谈心谈话和廉政知识测试，把好任前“廉洁关”，系好廉洁从政“第一粒扣子”，今年以来，组织任前廉政考试42人。深化同级同类警示教育，筛选近年来县纪委监委查处的违纪违法典型案例，编印典型案例警示教育剖析资料，拍摄警示教育片《常看万家灯火常念百姓忧乐》《须从规矩出方圆》，以上率下带动全县党员干部以案明纪，筑牢遵规守纪廉洁防线。

同时，该县纪委监委坚持严管与厚爱结合，激励和约束并重，准确把握“三个区分开来”要求，制定出台《长武县纪委监委澄清正名办理工作程序规定》，开展受处分党员回访教育380人，为4名党员干部澄清正名，持续释放为担当者担当的强烈信号。紧扣“打铁必须自身硬”的目标要求，做深做细做实日常监督，用最严格的约束和监督规范纪检监察干部行为，修订完善《长武县纪检监察干部管理考核办法》《长武县纪委监委纪检监察干部网络行为“十严禁”》《长武县纪委监委干部职工饮酒“六条禁令”》等制度性文件，进一步上紧纪律“发条”。坚持警示教育与纪法教育相结合，召开全县纪检监察系统警示教育大会，引导干部筑牢思想防线。建立纪检监察干部廉政档案、签订廉洁自律承诺书、开展廉洁提醒谈话，推动“八小时内”监督与“八小时外”监督的有机贯通融合。

此外，该县纪委监委推进作风建设持续向好，深化拓展干部作风能力提升年活动，切实纠治“慵懒散漫”“躺平摆烂”等作风顽疾。严格执行党员干部婚丧嫁娶事宜报备制度，推动党员干部以身作则，发挥示范引领作用。在春节、五一等重要节假日，发送廉政短信5万余条，促使党员干部慎微慎权。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，集中整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等，狠刹享乐奢靡歪风。