今年以来，彬州市纪委监委把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，注重在教育引导、监督管理等方面压担子、搭梯子，助力年轻干部向上生长、向阳成长。

为教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，市纪委监委联合市委组织部，紧盯年轻干部入党、入职、岗位变动、职务晋升等重要节点，开设“清廉课堂”，量身定制“警示教育套餐”，推出廉洁启航“第一课”、纪法护航“必修课”、家庭助廉“终身课”，通过签订廉洁承诺书、观看警示教育片、组织旁听庭审等方式把牢年轻干部入职“廉洁关”、纪法“红线关”、家庭“后方关”。

同时，结合近年来查处年轻干部典型案例，准确把握年轻干部“四风”问题特点，有针对性地进行整治，从违规吃喝收礼抓起，从小事小节严起，成立3个专项整治监督组，聚焦年轻党员干部和公职人员违规饮酒问题，通过实地走访、现场检测等方式，对内部食堂、办公场所、私人会所等隐蔽吃喝问题多发易发场所开展集中督查，以严明纪律匡正年轻干部成长道路。

“年轻干部的成长成才事关党和国家事业的薪火相传，把对年轻干部的教育管理监督抓早抓好、抓严抓实，纪检监察机关责任在肩。”彬州市纪委监委有关负责同志表示，下一步将继续加强年轻干部全周期、全流程教育管理监督，引导广大年轻干部在新时代新征程中砥砺廉洁品格、锤炼过硬作风、展现担当作为。