近年来，长武县纪委监委以锻造绝对忠诚纪检监察铁军为永恒课题，坚持“打铁必须自身硬”，持续从严管理干部，打好干部队伍建设“组合拳”。

强化理论学习，筑牢思想防线。以政治教育、党性教育为重点，以纪律教育为抓手，以县纪委常委会会议、理论中心组学习会和支部学习会为平台，认真落实“第一议题”制度，牢牢抓住学习教育这个根本，通过定时间、定内容、定计划的方式组织干部采取“集中+自学”“线上+线下”等多种形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面学习党的创新理论，不断夯实纪检监察干部思想基础。

强化警示教育，筑牢纪法红线。持续深化巩固纪检监察干部队伍教育整顿成果，通过召开述责述廉会议、完善纪检监察干部廉政档案等加强对干部“八小时外”监督。始终坚持严管就是厚爱、激励与约束并重的工作理念，坚持用身边事教育身边人，通过组织学习典型案例、观看警示教育片等方式，引导广大纪检监察干部以案为鉴，认真对照反思，进一步加强自身党性修养和纪律意识，不断提高思想认识上的警惕性和行动上的自觉性，严守纪律红线。

强化日常监管，提升廉洁底线。不断强化纪检监察干部队伍作风建设，各领导和室部负责同志适时与干部开展谈心谈话和走访了解，及时掌握干部思想状况及办案人员的执纪执法情况，进一步加强对纪检监察干部的日常监管，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，持续优化内部工作流程，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，把纪检监察权力关进制度的笼子。