自干部作风能力提升年活动开展以来，渭城区纪委监委坚持以三个强化为抓手转作风、提质效，把作风建设要求有机融入各项任务，不断推动作风建设走深走实。

强化纪律教育。始终把纪律教育作为当前一项重大政治任务，严格把握重点环节，坚持规定动作不走样。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，重点把学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想以及习近平总书记关于宣传思想、意识形态、来陕考察重要讲话重要指示精神等摆在更加突出的位置，组织党员、干部观看《贪利之祸》《账总是要算的》等警示教育片。坚持以上率下，强化以案为鉴、以案示警，向区级领导及街道、部门“一把手”发放《忏悔录》《警示录》等手册，在全区通报近年来查处的领导干部违纪违法案件。加强新提任干部、重要岗位干部、年轻干部的日常教育管理监督，去年全年组织廉政考试8场次75人，廉政意见回复351人次，提出暂缓意见1人。

强化四风纠治。坚持把作风建设贯穿到履职尽责全过程，持续深入开展享乐主义奢靡之风专项治理，督促各级开展自查自纠、逐条对照整改，进一步巩固作风建设成效。紧盯春节、中秋、国庆等重要节日，持之以恒纠“四风”树新风。聚焦8类“新形象工程”突出问题，对涉及财政资金的民生、文旅、培训机构等30个项目全面排查，督促落实监管责任，防范制度不执行、打折扣等问题。靶向纠治落实党中央决策部署不担当不用力、漠视群众利益不作为乱作为等问题。截至目前，共开展监督检查27次，处置问题线索15件，查处形式主义、官僚主义问题7件。

强化监督问责。加强对“一把手”和领导班子的监督，严格执行责任清单、情况通报、约谈提醒、履责报告等制度，协助区委开展街道党工委书记、部门党组（党委）书记向区委常委会（扩大）会议述责述廉。坚决纠正对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，对违规违纪行为发现一起查处一起，精准运用“四种形态”，严格执行问责制度及程序，规范问责党员、干部，常态化开展被问责和受处分干部跟踪回访，回访教育干部36人次。持续加强对干部纪律作风的日常监督，常态化开展干部纪律作风和酒驾醉驾问题检查，去年以来，组织专项检查8次，查处干部吸毒、醉驾、打架等问题16件16人，开除党籍4人、公职2人。