近年来，为打造一支政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，兴平市纪委监委多管齐下，采取理论学习、教育培训、内控管理等多项举措，常态化淬炼纪检监察队伍，为全面从严治党提供坚强保障。

强化理论武装，系紧纪检干部“廉洁扣”。市纪委常委会带头加强党的政治建设，严格落实“第一议题”及时学、理论学习中心组专题学和党支部定期学等制度，树牢政治意识，增强政治规矩。通过召开警示教育会议暨专题党课，集中观看警示教育片，分批次参观廉政教育基地和参加旁听庭审等，进一步增强纪检干部党性修养和廉洁自律意识。深化案例警示教育，编印并组织阅看《兴平市党员干部违纪违法忏悔录》，剖析解读典型案例，用“身边事”警示教育“身边人”，推动全体纪检监察干部保持头脑清醒、筑牢廉洁防线。

加强学习教育，上好业务培训“必修课”。以教育培训作为建设高素质专业化队伍的重要抓手，聚焦当前重点工作和主责主业，确定培训方向，精心设置课程，以集中培训、专题研训、跟班实训为重要“导体”，课程内容紧密联系工作实际，“精准滴灌”纪检监察业务知识“营养液”，不断提升纪检监察干部的业务能力、政治素质，进一步提升监督执纪执法工作的精准性、实效性，持续推动兴平纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。今年以来，参加各类培训覆盖700余人次。

完善内控机制，筑牢监督制约“防火墙”。坚持“打铁必须自身硬”的理念，持续健全完善纪检监察干部“一人一档”廉政档案，更新纪检监察干部廉政档案，不断织密管理“监督网”，明确纪律红线，靶向推动深层次“体检”，实现多维度精准“画像”，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。通过明察暗访、问卷调查和廉洁过节提醒等方式，刀刃向内、自查自纠，不断延伸监督“触角”，全面掌握纪检监察干部“八小时外”生活情况，促进其廉洁自律，涵养清正党风政风。