近年来，淳化县纪委监委按照区域就近整合、优势互补、有利工作的思路，将3个纪检监察室、5个派驻纪检监察组、8个镇街道纪（工）委划分为4个协作区，制定印发《淳化县“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”协作监督工作方案》《淳化县纪检监察审查调查“室+组+地”联合办案工作方案》，切实解决基层监督熟人问题突出的难题，并推行片区交叉监督检查，紧盯重点事、重点人做实基层监督，进一步提高监督检查、审查调查工作效能。

同时，针对监督力量薄弱、不会监督等问题，该县纪委监委坚持“以干代训”常态化工作机制，采用“老手+新手”“监督熟手+办案能手”协同作战的模式，对集中整治等重点工作开展专项监督，以干代训、以干促学。并定期召开片区联席会议，重点对监督过程中存在的问题进行分析研判，建立“线索类+整改类”台账进行集中管理，对拟作为线索进行处置的，移送案件监督管理室分流处置；对拟作为问题进行整改的，由党风政风监督室分流到各相关部门进行督促整改。

“下一步，我们将总结经验，边实践边完善，充分发挥片区协作作用，持续在协作形式、协作内容、机制保障等方面补短板、强弱项、固优势，不断完善片区协作机制，凝聚基层监督执纪‘合力’。”该县纪委监委相关负责人表示。