“您好，目前您家中采取什么方式取暖？”“您知道清洁能源取暖吗？”“清洁能源取暖有哪些补贴您清楚吗？这些补贴资金是实物支付、现金支付还是打到银行卡呢？”……

这是长武县丁家镇纪委开展清洁能源补贴领域专项监督的场景，也是该镇纪委以“实战练兵”提升纪检监察干部履职能力的具体体现。从制定方案、实施监督到总结交流监督情况再到提出整改意见、跟进整改结果，镇纪检监察干部全程参与，在实战中学习监督新技能，在交流中激发工作新思路，推动基层监督有力有效。2024年以来，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，该镇纪委共开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态环保、安全生产、综治维稳、社保政策落实等重点领域监督检查68次，下发工作建议40余份，发现并督促整改问题120余个。

此外，该镇纪委坚持以学促干、以干践学，在组织干部到县纪委监委审查调查、案件审理等关键岗位跟班学习，实现“传帮带”“结对式”实训的基础上，以“基层协作互助、上下协调配合、资源互通共享”的“室组地”协作联合办案机制为平台，组织镇纪检监察干部“提级”参与案件查办，学习借鉴委机关办案科室丰富的业务经验及派驻组对职能部门行使监督权力的业务流程，不仅办案程序得到规范、办案安全得到保障、办案质效得到提高，业务水平和履职能力更得到稳步提升。2024年，该镇纪委共处置问题线索21件，立案15件，参与“室组地”协作联合办案3件。

下一步，长武县丁家镇纪委将继续探索学习提升、实践锻炼、队伍管理等举措，切实解决干部履职痛点难点，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，为完善基层治理体系注入源源不断的“廉动力”。