今年以来，永寿县纪委监委不断健全对国有企业监督“室组”联动工作机制，加强与派驻纪检监察组、各相关管理单位的协作配合，实行监督“联动”、信息“互通”、线索“互移”，有力促进形成“从严惩、精准治、有效防”全流程闭环管理，切实增强该县国有企业腐败治理能力。

立足源头治理，筑牢思想防线。通过日常监督、专项检查、案件查办等方式，督促各相关单位发现并梳理出局属国有企业岗位廉政风险点，持续构建“防”的健全体系，提高不想腐的感召力，多维发力从思想源头上筑牢拒腐防变堤坝，督促国有企业打造以健全制度“强廉”、廉政教育“醒廉”。同时，要求各相关单位组织国有企业干部职工参观警示教育基地、聆听专题廉政党课，以及对“一把手”及领导班子开展履责约谈，与关键岗位重点人员开展提醒谈话等方式，聚焦“三重一大”议事决策制度落实情况，推动国企干部职工筑牢拒腐防变思想防线。

立足企业实际，完善内控机制。聚焦“人、权、事”三个重点，前移监督关口，强化对权力运行的监督和制约，对存在的“风险点”强化监督，着力压缩腐败滋生蔓延空间，制定议事规则、财务监管等规范性文件，切实强化制度刚性约束，构建权责清晰、流程规范、措施有力、制度管用的防控体系。县纪委监委对全县国有企业开展了资产运行管理专项检查，督促相关部门开展监督检查2次，对发现的问题线索及时移送，对存在的问题及时反馈主管单位督促整改。目前已督促县市场局、发改局、工信局等单位修订各类内控管理、资产管理等相关制度，让不能腐的笼子越扎越紧，越扎越牢。

立足治病救人，提升监督质效。始终保持“惩”的高压态势，增强不敢腐的震慑力，以零容忍态度坚持有腐必反、有案必查，深化整治群众身边的不正之风和腐败问题，深挖问题线索。今年来，立案查处违纪违法案件6人，切实解决了一批违反中央八项规定精神、违法经营、账务混乱、长期占用公物、侵害群众利益等突出问题。该县纪委监委在充分剖析案件的基础上，针对案件暴露出的问题，向相关单位制发监察建议书，并由相关室部和派驻纪检监察组对整改落实情况开展跟踪督导。县级相关单位制订完善管理制度，召开企业监督管理暨规范运行推进会，全面动员、直面问题、强化措施，有力推进国企规范管理。

下一步，该县纪委监委将持续发挥“室组”协同监督优势，强化政治监督、做实日常监督，督促有关部门积极履行监管职责，以清风正气涵养政治生态，以廉赋能，助力国有企业行稳致远。