今年以来，彬州市纪委监委将业务培训作为增强办案能力的核心与关键所在，通过定期举办业务培训班，遴选业务骨干进行授课，培训内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等核心法规的精细剖析；同时，还设置了案件分析与研讨课程“小课堂”，选取典型案例进行深度剖析，让纪检监察干部在案例研讨中学习先进的办案思路与方法，不断拓宽办案视野，全面提升专业知识储备与业务技能水平。今年共举办纪检监察业务培训6场次，参训干部680余人次。

同时，坚持在实战中锤炼纪检监察干部的办案能力，积极推行“以案代训”模式，有计划地安排纪检监察干部参与到各类案件的查办工作中，在实战锻炼过程中，注重对干部的全程指导与跟踪评估，由经验丰富的办案组长或业务骨干对参与办案的年轻干部进行一对一指导，确保纪检监察干部在实战中不断提升办案技巧与应变能力。

此外，该市纪委监委建立健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，整合力量、加强联动，形成工作合力；并积极加强与公检法等司法机关以及审计、财政等行政执法部门的协作配合，提高案件办理的效率与质量。

“我们将持续以提升案件查办质效为核心，找准工作的发力点，补短板、强弱项，全方位强化纪检监察干部在办案能力方面的深度锻炼与磨砺，提高办案人员的履职能力和办案水平，推动纪检监察工作高质量发展”该市纪委监委相关负责人表示。