“纪检监察干部要在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神中做出表率、当好‘领头雁’，要原原本本学、逐字逐句学、结合实际学，认真领悟新思想新论断，切实把党的三中全会确立的各项部署真正落到实处，为推动我县纪检监察工作高质量发展再立新功。”日前，泾阳县纪委监委主要负责人与6名派驻纪检监察组负责人及9名镇（街道）纪（工）委书记进行了集体谈心谈话，并提出了明确的要求。

今年以来，泾阳县纪委监委坚持挺纪在前，立足抓早抓小，惩防微并举，精准运用第一种形态，做深做实谈话函询工作，促使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏、存戒惧、守底线。1-10月，精准运用第一种形态处理202人，占比“四种形态”45％。

“找准”谈话重点。该县纪委监委通过开展有针对性的廉政谈话，督促领导干部当好“领头雁”、重要岗位人员守好底线、红线。重点围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、查摆形式主义和官僚主义等方面，重点了解领导干部个人有关事项报告具体情况、亲属从商情况。

“瞄准” 重大事项。根据不同工作岗位容易出现的隐蔽区、风险点，做足功课，明确“必谈”和“详谈”内容，紧紧围绕涉农重大项目、民生工程验收、惠民资金拨付等关键环节开展重点提醒。在重大项目验收前，特别提醒相关负责人员严把程序关、审核关；在各项补助拨付前，温馨提醒负责人员严把材料关、公示关。对出现苗头性倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话，把苗头掐在萌芽，把警钟敲在耳旁，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。

“紧盯”重要节点。根据不同的时间节点制定相应的“谈话套餐”，大到主体责任、纪律规矩，小到朋友圈、兴趣爱好等，通过节前早提醒、节中勤检查、节后下通报，勤念“紧箍咒”，筑好“防火墙”。同时，把廉政谈话融入日常，尤其是对生活、家庭等个人重大事项遭遇变故的干部开展暖心家访，主动了解干部的思想动态和心理健康状况，积极采取为干部减负减压的具体措施，及时帮助化解家庭矛盾、帮助排忧解难，为干部安心工作解除后顾之忧。