“此次‘案件复盘’辨析会在原汁原味复原案件查办过程的基础上，通过交流辨析，不仅让我们对审查调查工作有了全新的认识，同时也学到了很多宝贵的经验。”近日，永寿县纪委监委开展“案例复盘”辨析会后，渠子镇纪检监察干部说道。

今年以来，永寿县纪委监委多次召开典型案件复盘会，各镇（街道）纪（工）委、机关纪检监察室、派驻纪检监察组办案人员坐到一起，结合各自办案实践和实战经历，通过“复盘+辩论+点评+总结”，围绕处理方式、程序手续、处分执行、卷宗归档等方面对典型案件进行“把脉问诊”，既讲“好棋妙招”，也讲“差棋劣招”，全面梳理案件办理过程中存在的问题和短板。

开展“案件复盘”是该县纪委监委锻造“办案精兵”的的重要抓手。通过召开案件复盘会，对查办的典型案件进行“解剖式”会诊、“复盘”总结，以个案“复盘”推动类案总结，力争把每一起案件都办成“精品”、办成“铁案”，

推动案件查办提质增效。今年以来，召开案件复盘会3轮，盘点剖析典型案例6件，发现11个问题，提出对策意见5条，28名年轻纪检监察干部经过案件复盘、跟案培训等快速成长提升。

同时，针对案件复盘中暴露出的纪检监察干部业务能力问题，该县纪委监委按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，不定期组织办案骨干对谈话技巧、线索研判、文书制作等业务知识传经送宝，促使纪检监察干部掌握发现问题、线索扑捉、证据获取、谈话策略、现场掌控等技巧和经验，在实战实干中锤炼监督执纪过硬能力。今年以来，共开展“菜单式+小课堂”培训12次，累计培训纪检监察干部190余人。

“复盘只是方式，提升才是目的。我们将持续实战练兵，通过一次次线索攻破、一次次抽丝剥茧的审查调查、一个个现实案例剖析，真正淬炼出纪检监察精兵。”该县纪委监委相关负责人表示。