“我在履行‘一岗双责’方面还不同程度存在宽松软的问题，有时处理棘手问题，习惯于依赖主要领导……”这是在县纪委书记履行全面从严治党主体责任谈心谈话中，某班子成员进行自我反思的一个场景。

今年以来，长武县纪委监委严格落实干部监督主体责任，实行以上率下抓监督，“一把手”切实履行“第一责任人”职责，直接抓干部监督工作，形成重点工作带头研究、亲自推动的干部监督工作格局。

坚持经常性教育和集中性教育相结合，强化理论武装。认真落实“第一议题”制度，充分运用纪委常委会、理论学习中心组集体学习和“三会一课”等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述等知识，持之以恒打好凝心铸魂思想根基。以党纪学习教育为契机，举办《中国共产党纪律处分条例》专题辅导班、“我的业务我来讲”学习培训活动、全县纪检监察工作高质量发展专题培训班及审查调查工作能力提升专题培训班，帮助干部全面准确理解新规定，跟进落实执纪执法新要求，严格按照法定权限、规则、程序办事，不断强化纪律规矩意识。常态化开展警示教育，召开警示教育大会，组织集中观看警示教育片、参观警示教育基地，教育引导干部进一步增强遵规守纪自觉、筑牢拒腐防变思想堤坝。

紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点印发《廉洁过节提醒》，组织全系统112名干部签订《长武县纪检监察干部遵规守纪告知书》，向干部家属发送《致纪检监察干部家属的一封信》，把对纪检监察干部的监督触角从工作圈拓展到生活圈，积极营造风清气正干事创业的良好氛围。

通过制定印发《长武县2024年纪检监察干部监督工作要点》《关于全县纪检监察系统科级干部婚丧嫁娶有关事项报告报备工作的通知》《长武县纪检监察干部违规饮酒督查工作方案》，及时修订完善考勤考核制度及请休假制度，切实提高制度内控管理水平，规范干部日常管理。

同时，强化制度执行。对20余名违反相关日常管理规定的干部进行通报批评，对2名相关职责履行不到位人员所在科室负责人进行约谈提醒，对受理的3件纪检监察机构及干部问题线索及时进行处置，从严从实强化干部监督管理。

“下一步，我们将继续贯彻落实中央纪委三次全会部署，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围常态化严格干部监督管理，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”长武县纪委监委相关负责同志表示。