今年以来，淳化县纪委监委坚持从严从实加强自我监督约束，以更高标准、更严要求持续锻造纪检监察铁军，以鲜明的态度、务实的举措助推纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

严管厚爱“常提醒”。该县纪委监委坚持把干部的选拔任用和监督结合起来，坚决防止干部带“病”提拔、带“伤”评优。充分发挥纪检监察干部监督室作用，把监督视角从问题线索向干部日常工作拓展，注重抓早抓小，防微杜渐，既体现严格要求又体现关心爱护。同时，注重问题线索研判，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，坚决防治“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察干部队伍。

警示教育“敲警钟”。该县纪委监委坚持正向教育和反面警示相结合，不断探索创新警示教育形式，打好警示教育“组合拳”。通过参观廉政教育基地、开展主题党日等活动，促进党员干部的党性得到检视淬炼，精神得到洗礼净化，作风得到锻造锤炼。同时，该县还梳理近年来查处的违纪违法案件，联合县委政法委认真挑选22个违纪违法典型案例整理编印《淳化县被查处党员干部典型案例汇编》，坚持一案一剖析，一案一点评，深入挖掘案中人违纪违法的主客观因素，真正让党员干部从案例中汲取教训、深受警醒。

业务培训“提本领”。该县纪委监委立足纪检监察职能职责，持续加强监督执纪执法专业能力培训，制定了《关于进一步提升培训质量和效果持续做好2024年纪检监察干部培训工作的通知》《淳化县纪检监察干部履职能力提升培训班实施方案》等，突出分级分类全员培训，扎实开展以案代训、实战练兵，帮助全县纪检监察干部快速提高做好日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、开展思想政治工作的能力。