近年来，淳化县纪委监委把纪律教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，在“抓常”“长抓”上下功夫做文章，积极探索纪律教育的新模式、新途径、新载体，在精准上做文章，在实效上下功夫，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

该县纪委监委注重分层分类，靶向发力，聚焦“一把手”和领导班子“关键少数”，将纪律教育内容纳入每年工作计划，有针对性地进行预防式、提醒式、关爱式谈话，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，精准运用监督执纪“第一种形态”，帮助党员干部提高“免疫力”。聚焦正处于成长“黄金期”的年轻干部，县纪委监委主要负责同志与拟提拔干部开展任前集体廉政谈话，帮助年轻干部系好廉洁“安全带”。今年以来，该县共运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部80人次。

同时，该县把用好用活通报曝光作为常态化开展纪律教育的重要举措，充分发挥新媒体平台优势，通过点名道姓通报曝光典型案例，教育引导党员干部把纪法深植于心、外化于行。结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），通过“一网一微”平台，及时转载中央和省市级媒体发布的《条例》学习解读文章和公开课件，通过评论文章、图解、漫画等形式每天推送条例图解和知识问答等内容，推动纪律教育入脑入心。

此外，该县将纪律教育与新时代廉洁文化建设相融合，深挖本地历史名人、红色文化等资源中的廉洁元素，采取专题授课、廉洁教育、宣传引导等方式，分层分类精准施教。积极协助县委召开全县警示教育会议，梳理了近年来全县查处的违纪违法案件，联合县委政法委将挑选出的22个违纪违法典型案例整理编印成《淳化县被查处党员干部典型案例汇编》，坚持一案一剖析，一案一点评，让党员干部从案例中汲取教训、深受警醒，为党员干部廉洁从政拧紧纪律发条。

“抓好纪律教育必须持之以恒，久久为功。下一步，我们将不断丰富纪律教育载体、创新方式方法，在增强纪律教育吸引力和感染力上下功夫，不断提升纪律教育的精准性，真正做到让纪律教育走心又入心”。该县纪委监委相关负责同志表示。