近年来，泾阳县纪委监委坚持挺纪在前，立足抓早抓小，不断强化监督执纪问责，真正做到“五提醒”，立规矩严纪律，促使全县广大党员干部强化纪律意识，为党员干部注入“防腐剂”，不断增强“不想腐”的自律意识和行动自觉。

进行约谈提醒。县纪委监委立足监督职责，把约谈提醒作为加强执纪监督的重要抓手，充分调动派驻（出）机构及巡察力量，对监督发现的在上学看病、招干就业以及水电气供应等涉及国计民生重点部门、重点岗位和重点人员的苗头性、倾向性问题，开通“谈话直通车”，由县纪委监委班子成员及各镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长，分层分类对有关党员领导干部开展约谈提醒，点出问题核心，督促整改落实。做到早发现、早提醒、早纠正，提前为其注射“防腐针”，全力将“疾患”消灭在萌芽状态。

群发信息提醒。紧紧抓住元旦、春节和中秋等重要时间节点，利用县政府“中国泾阳”门户网站、县纪委监委“泾渭分明”网站以及“清廉泾阳”微信公众号等媒体平台及时发布廉政教育信息。通过短信、微信等方式向党员干部发送节日祝福、廉政短信短文，向干部进行廉政提醒。同时充分利用横幅、广场、电子屏幕等各种宣传载体开展节日廉政宣传，努力营造风清气正的良好节日氛围，切实增强党员干部拒腐防变和抵御风险的意识。

警示教育提醒。各级纪委监察机构通过召开勤政廉政教育大会、组织党员干部赴关中监狱、县看守所接受警示教育、举办“以案释法”专题警示教育讲座以及组织党员干部观看《贪欲之祸》《家风不正家难安》等警示教育专题片，不断加大警示教育力度。截至目前，先后举办党纪知识专题辅导260场次、播放廉政警示教育片逾200小时。

任前“廉谈”提醒。“任前廉政谈话是提醒，是鞭策，更为我们敲响了警钟，拧紧了遵规守纪的‘发条’。”近日，一名新任职领导干部在接受廉政谈话后深有感触地说。该县纪委监委把任前廉政谈话作为党员领导干部履新的必修课，逢提必谈，进一步绷紧党员干部的“廉洁弦”。同时，积极发挥自身职能作用，强化常态化选人用人监督机制建设，先后分批次对280余名新任职领导干部进行了任前集体廉政谈话，上了一堂堂生动的廉政课。

通报曝光提醒。扎实开展违反中央八项规定精神、工作纪律、“四风”问题及涉农腐败等专项整治活动，持续加大通报曝光力度。两年多来，先后10批次对31件违反中央八项规定精神、“四风”顽疾、酒驾醉驾以及群众身边腐败和不正之风的典型案例进行了通报曝光，并且进行了约谈提醒，以儆效尤，真正做到了对于因违纪违法受到党纪政务处分人员，不管级别高低，一律“点名道姓”通报曝光，“不回避、不遮掩、不袒护”，不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号，切实增强警示震慑效应。