“机关作风是党风廉政建设的重要内容，针对机关作风几项突出问题，近期，由委机关办公室牵头对各项内部不完善的规章制度进行了修订，下面是具体安排……”兴平市纪委副书记、监委副主任许永同志在重点工作推进会上说道。

今年以来，兴平市纪委监委将持续强化机关作风建设作为全年工作的重中之重，以思想建设、制度规范、日常监督三个关键点为突破口，进一步细化措施、抓好落实，力争以加强机关作风建设开创纪检监察工作新局面。

该市纪委监委坚持把理论学习放在重要位置，以解决作风建设中干部思想问题为目标，常态化组织开展日常学习，通过严格落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，带动全体纪检干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断加强思想淬炼，切实提高纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。截至目前，共组织开展常委会学习11次，理论学习中心组学习研讨2次，下发机关党委督学单3份。

与此同时，该市纪委监委进一步严肃工作纪律，完善机关内部管理制度，建全打卡签到、请销假、公务外出等操作性强的考勤制度，通过严格要求干部按照机关作息时间上下班、对因公务外出、请假等事项积极备案等方式,强化纪律作风。

另外，加强日常监督也是委机关加强机关作风建设的有力抓手，由办公室、干部监督室组成联合检查组，不定期查岗，对无报备、连续旷工三次以上的干部，进行谈话，进一步转变机关干部工作作风，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，以优良的工作作风推动各项目标任务落实见效。

“思想上松动一寸，行动上可能就会相差一尺。作为纪检监察干部，我们更加需要严于律己，示范带动全市作风建设不松劲、不停步。”该市纪委监委相关负责人表示。