为有效破解同级监督工作难题，近年来，渭城区纪委监委积极作为、勇于探索，通过明确重点、压实责任，找准切入点，在五项举措上下功夫，推进同级监督落实落细。

规范制度建设，强化同级监督保障。出台了《关于纪委对同级党委及其班子成员监督工作的实施办法（试行）》，明确了同级监督的七种监督方法，为同级监督提供了具体的方法和路径。建立《全面从严治党主体责任监督员制度》，明确监督范围以及监督职责，采取定期检查、听取汇报、及时反馈等形式对党组（党委）主体责任落实情况进行全程指导和精准检查，进一步监督推动党委落实全面从严治党主体责任。

聚焦重点工作，提升同级监督力度。围绕区委中心工作、区政府重点工作，积极发挥监督职能，将班子成员分管工作纳入区纪委同级监督范围，特别是把区级领导推动落实区委重点工作情况纳入项目化政治监督内容，重点对落实管党治党责任进行了专项监督，确保监督对象全覆盖、监督内容无死角。印发《关于同级班子成员报备重要事项的通知》，各级党组织班子成员就理论学习、因公因私外出、参加双重组织生活等情况，落实重要事项常态化报备要求。

创新监督方式，发挥同级监督效能。制定《关于加强区委“一把手”和区委常委班子成员监督的具体措施》及年度工作计划，明确了3方面44项具体内容和工作要求。印发全区各级党组织和班子成员印制主体责任记实手册300余份，要求党组织及班子成员根据年度全面从严治党工作任务和要求，结合职责任务建立主体责任清单并实行动态管理，推动责任落细落实。

强化分析研判，发挥同级监督效能。协助区委开展政治生态分析，对渭城区全面从严治党形势、反腐败斗争阶段性特征、领导干部严重违纪违法案件警示、查处重点领域案件情况，形成研判报告。连续三年从信访举报、审查调查中梳理群众急难愁盼，开展群众身边腐败和作风问题专项整治，通过查办案件、以案促改、专项治理，推动同级监督与分管领域管党治党责任衔接落实。

紧盯关键少数，破解同级监督难题。按照“谁分管、谁负责”的原则，将信访举报、日常监督、专项督查、审查调查中发现的部门、单位领导干部在遵守党章党规党纪、廉洁自律等情况中存在的突出问题，书面形式抄告区委区政府主要领导或分管领导，督促其履行第一责任人责任或“一岗双责”，形成完整监督反馈闭环。按照《办法》要求，区纪委班子成员列席区委常委会会议、同级党委班子成员分管部门民主生活会等方式，了解同级党委常委会议事中存在的问题、廉政风险点，履行主体责任、落实巡视巡察整改，廉洁自律、秉公用权、工作作风以及上次民主生活会查摆问题整改等情况，推动监督更加精准高效。