渭城区纪委监委紧扣监督职能，持续改进监督方式，健全监督机制，延伸监督探头，切实加强对党员干部八小时内外的监督和风险排查化解工作，织牢织密对党员干部的监督管理网。

紧盯关键少数，提升监督质效。区纪委监委紧盯关键少数，将事后监督转为事前预防。完善班子成员廉政档案、全面从严治党主体责任清单、问题线索“三项台账”，将领导干部的个人重大事项纳入述职述廉报告的重要内容，要求党员干部特别是领导干部带头自觉净化“社交圈”“生活圈”，将“工作圈”外的婚丧嫁娶、乔迁新居等个人重大事项及时向组织报告，主动接受组织的监督管理，消除对党员干部的监督“盲区”。

强化理论学习，筑牢思想根基。区纪委监委坚持将党员干部日常理论学习纳入监督的重要内容，督促党员干部在工作之余仍然坚持个人自学不断线。督促提醒全体党员登录“学习强国”APP及陕西干部网络学院完成理论学习，要求各党员干部按照学习计划及时参与集中学习，按时参加党支部安排的党性活动，切实补足党员干部的精神之钙、筑牢思想防线。

畅通反映渠道，规范监督管理。纪工委拓宽监督反映渠道，充分发挥组织及群众监督作用。利用“党员双报到”活动，强化与辖内党员干部生活社区的沟通联系，不定期地了解党员干部日常生活中廉洁自律、社会交往、遵纪守法情况；经常开展谈心谈话活动，了解党员干部的生活状态，及时做好心理疏导和防微杜渐，体现组织的严管与厚爱。另一方面，通过设置举报箱，公布纪检监察信访平台、投诉电话，延伸监督探头，拓宽监督的广度和深度，增强党员干部不碰雷区、自我约束的意识。