2023年以来，长武县纪委监委坚持以更严标准、更实举措、更强力度推进干部队伍建设，大力开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造一支忠诚干净担当的铁军队伍。

深化政治建设，强化“走在前列”的政治自觉。持续加强县纪委常委会自身建设，严格落实“第一议题”制度，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全县纪检监察干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强党对纪检监察工作的集中统一领导，自觉接受市纪委和县委的领导，强化请示汇报制度的落实。严格落实“三会一课”制度，持续做深做细干部思想政治工作。

提高履职能力，强化“学深悟透”的严实学风。定期举办“长武清风大讲堂”，委领导班子成员带头讲课，组织开展“每周一讲”、审查调查情景模拟、“年轻干部写作能力培训班”活动，努力锻造开口能讲、提笔能写、遇事能干的综合型干部队伍。目前，已举办“长武清风大讲堂”8期，委领导班子成员带头讲课8次。举办为期3天的全县纪检监察干部履职能力提升培训班，实实在在带动纪检监察干部能力水平整体提升。

从严自我革命，强化“笃信笃行”的责任担当。加强纪检监察干部管理监督，制定印发《2023年干部监督工作要点》《长武县纪检监察干部职工饮酒“六条禁令”》《长武县纪检监察干部网络行为“十严禁”》，组织全县纪检监察干部观看警示教育片，引导干部以党性立身做事。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合“干部作风能力提升年”活动，修订完善考勤考核制度，请休假制度等，进一步织密扎牢制度“笼子”，确保各项工作规范有序运行。