近年来，渭城区纪委监委注重提升干部队伍的履职能力，在高标准、严要求上下功夫，着力做好党员干部教育管理工作，全面提升党员干部的理论素养、作用发挥、业务能力等方面的能力。

念好“学”字诀，提升政策理论水平。严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，利用学习强国、陕西干部网络学院等学习平台，丰富党员干部教育学习形式及内容。通过理论学习中心组引领学、干部大会集体学、全体干部自主学等方式，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等，激发党员干部强化理论武装指导实践的内生动力，不断提升党员干部政策理论水平，赋能党员干部勇毅前行。

念好“实”字诀，夯实职责推进工作。领导干部充分发挥“领头雁”作用，率先垂范、以上率下，逐级开展调查研究、检视整改等工作。聚焦干部作风能力提升，驰而不息纠治“四风”，深挖隐形变异问题，持之以恒正风肃纪。严格执行《监督执纪审查调查工作办法（试行）》《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》，落实领导“首课”“首谈”制度，每季度开展办案安全“四个一”活动，把审查调查安全作为一项政治责任贯穿于审查调查的全过程，切实守牢安全底线。

念好“严”字诀，强化青年干部培养。全力推行“老带新”＋“传帮带”培养模式，优化年轻党员干部成长路径；通过参观红色教育基地、观看警示教育片等方式，从思想观念上树牢干部廉洁意识，营造廉洁氛围。完善机关干部考核制度，通过学习作风建设相关规定等方式，教育引导青年党员干部增强责任感和使命感；通过干部任前谈话、不定期查岗、常态化考勤、严格请销假制度等方式，打出治理“庸懒散拖”的监督“组合拳”，纠正干部八小时内外的行为偏差。