今年以来，旬邑县纪委监委立足“监督的再监督”职能，紧盯“关键少数”，着力破解“一把手”监督难题。通过健全完善机制、做实日常监督、强化警示教育等有效措施，加强对各单位“一把手”落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，防范“一把手”权利越轨，着力营造风清气正的政治生态。截止目前已约谈党政“一把手”共10人次。

强化政治监督，聚焦监督职责。县纪委监委将“一把手”和领导班子监督作为政治监督的重要抓手，推进“两个责任”贯通融合、一体落实。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点环节、关键岗位和重点领域，在综合日常监督、专项监督、巡视巡察监督等各类监督的基础上，持续深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，加强对审批监管、工程建设、粮食安全、金融信贷等领域党风廉政建设情况的分析研判，制定出台强化项目监督实施办法。组织开展环保领域、住建系统、教育卫生、粮食购销领域腐败和作风问题专项整治，坚决惩治群众身边的“贪蝇”。

发挥派驻“探头，提升监督质效。县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”“前哨”作用，通过派驻机构列席“三重一大”会议、专项检查、明察暗访等方式，重点对驻在单位选人用人、体制机制、落实主体责任和“一岗双责”等方面进行监督检查。对于发现的苗头性、倾向性问题，对班子成员尤其是“一把手”进行提醒谈话，促其警醒，扛稳抓牢管党治党的政治责任。同时，县纪委监委将约谈提醒和党风廉政建设工作有机结合，对于党风廉政建设考核排名倒数的单位，由县纪委监委主要负责人约谈党组织负责人，面对面传导压力，督促整改，压实党风廉政建设主体责任。

注重“以案促治”，做好“后半篇文章”。县纪委监委以廉洁文化宣传月活动为契机，采取案件剖析、警示教育、廉政谈话等多种形式，主动把案例资源转化为教育资源，充分用好身边违纪违法案例“活教材”，持续强化震慑、传导压力，做深做细思想政治工作。同时，开展好家风主题宣讲、寻找“清廉家庭”、征集“好家风 好家训、好家规”格言、举办廉政讲座等主题活动，以小拼图构建清廉大版图，引导全县党员干部树牢清廉价值理念、培育清廉文化基因，夯实清廉思想根基，以优良家风涵养清朗的党风政风社风。

强化信息共享，织牢“监督防护网”。县纪委监委加强同组织、人社、公安、检察、法院等部门的信息沟通，建立完善问题线索相互移交机制，强化领导干部离任交接监督，全面梳理领导干部个人重大事项、函询、考核等资料，健全完善全县管科级干部的廉政档案。今年以来，回复党风廉政意见157人次，暂缓5人，否决6人，形成齐抓共管的监督合力。

下一步，旬邑县纪委监委将持续不断向“关键少数”传导管党治党责任压力，把加强对“一把手”的监督作为政治建设关键环节，找准“一把手”监督“关键点”，对涉及“一把手”问题线索优先处置、重点查办，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化，着力营造风清气正的良好政治生态。