礼泉县纪委监委坚持高质量、多层次、全覆盖的要求，在集中培训、以会代训、专家授课等常规培训模式基础上，创新开设“五个课堂”，一体推进思想、业务、作风、纪律建设，不断提高纪检监察干部能力水平。今年以来，已举办“清风课堂”28期。

开设“主业微课堂”，拓宽思路视野。坚持建立健全学习培养机制，按照“缺什么，补什么”原则，设计“短平快实”课程，既可单独举办，也可融入到主题党日、“清风课堂”、“清风醴泉”公众号和案件讨论中。通过领导带头讲、业务骨干轮流讲、“室组地”互动讲和干部研讨交流等方式，将党的创新理论和纪检监察业务知识提升抓在经常、融入日常。

运用“实践真课堂”，提升履职能力。积极引导纪检干部贴近群众，把为群众服务作为砥砺党性作风的着力点，结合督查暗访、信访调处、考察考核等工作，深入基层一线，带着课题和任务访民情、办实事，在实践中筑牢根基。同时，针对部分年轻干部办案经验不足的情况，将“跟案培训”作为提升纪检干部素质的有效抓手，结合精品案例开展培训，着力提升“实战”能力。

办好“名师精课堂”，强化结对帮带。发挥领导干部、业务骨干上讲台的作用，以“老”带“新”，以“已训”带“未训”，形成“一人参训、众人受益”格局，挑选系统内业务骨干担任导师，结对培养新入系统干部，重点传授案件查办技巧与方法，提升年轻干部的线索捕捉能力、谈话突破能力、调查取证能力、依纪依法处理问题能力等。同时，还坚持“派出去”，学习借鉴上级纪委先进经验做法，解决纪检干部“本领恐慌”问题。

开展“警示全课堂”，促进防微杜渐。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过举办廉政党课、参观红色和廉政纪念馆、签订廉洁承诺书、观看警示教育片、学习典型案例通报、撰写廉政体会等活动，把“教育教训”变为“心中镜子”，进一步用思想教育荡涤灵魂。今年以来，该县纪委累计800余人次接受廉政和警示教育。

打造“文化软课堂”，增强廉洁意识。努力营造主题鲜明、通俗易懂的廉政文化氛围，通过廉政小戏、廉洁书画展、廉洁征文、廉洁演讲、知识竞赛以及定制廉洁桌牌、廉洁纸杯、来电提醒等形式，将廉洁文化“润物细无声”地渗透到党员干部工作生活的方方面面，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的文化支撑，让党员干部“举头见廉，低头思廉，时刻学廉”。