针对在创建省级文明县城暨国家卫生县城复审工作监督检查中，发现非机动车乱停乱放、机动车占用人行道、店外经营等不文明行为，逐一对3个职能部门和2个镇进行约谈，帮助分析问题症结，明确整改时限。

针对部分镇（街道）对“三务”公开工作不够重视、落实乏力的问题，对3个镇（街道）、9名干部开展集体约谈提醒，进一步压实责任。

针对落实生态环境保护工作举措有差距的问题，逐一对4个职能部门进行约谈，要求切实提高政治站位、不断细化工作举措，及时补齐“短板”。

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这样的约谈提醒在泾阳县已成为常态。今年以来，泾阳县纪委监委在践行监督执纪“四种形态”过程中，突出抓好“第一种形态”的运用，把约谈作为第一种形态最基本最有效的实现形式，作为把纪律挺在前面的“利器”，准确把握约谈条件情形。重点对在创建省级文明县城暨国家卫生县城复审工作、“三务”公开及生态环境保护工作等重点领域、关键部门、核心人员进行约谈提醒，以“教育+纪律”夯实基础、以“约谈+整改”力推落实、以“责任+担当”检验成效，为各项惠民政策和工作落细落实落地“提速加压”。今年1-7月，累计开展约谈提醒7批次，涉及6个方面重点工作、3个镇18个部门单位、26人次。

“严管和厚爱才是对干部的真正负责，通过常态化用好约谈‘利器’，对党员干部苗头性、倾向性问题一定要早提醒、早纠治。下一步，县纪委监委将继续重视党员干部日常监督管理，经常性开展谈心谈话，做到抓早抓小、防微杜渐，促进他们守纪尽职，真正做到能干事、会干事、干成事、不出事。”泾阳县纪委监委党风室负责人说。