今年以来，旬邑县纪委监委严格按照“打铁必须自身硬”的要求，狠抓干部队伍作风建设，通过完善管理制度、强化警示教育、广泛接受监督，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

完善管理制度，改进纪律作风。及时修订《机关管理制度》，健全完善办公例会、保密安全、即时报告等规章制度，将监督管理寓于日常经常，着力打造模范机关。为进一步规范纪检监察干部网络行为，严格微信工作群的设立条件，坚持做到慎言、慎转、慎传，常态化开展内部检视，填写干部网络规范行为自查排查表，坚持分层分类谈心谈话，开展“反向测评”，对苗头性、倾向性问题及时提醒警示。同时，为促进纪检监察干部提高政治站位、树立规矩意识、规范职务行为，制定《县纪委监委请示报告事项及责任清单》，今年以来规范请示报告事项32项。

强化警示教育，严明纪律要求。召开全县纪检监察干部警示教育大会，由县纪委书记做廉政党课，警示全县纪检监察干部要把党的纪律深深刻印在心上，从反面教材中深刻总结反思，全面汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线。及时编印典型案例读本，典型案例读本涵盖教育、医疗、养老社保、巩固拓展脱贫攻坚成果等重点民生领域内容，涉及到群众生活的方方面面，对广大党员干部起到警示作用，有效推动做实以案为鉴、以案促改、以案促治，教育引导党员干部拧紧思想“总开关”，切实增强拒腐防变能力。在充分利用旬邑廉政站、清廉旬邑微信公众号及时对相关违纪问题及发生在群众身边侵害群众利益典型案例进行通报曝光，释放了执纪从严的强烈信号，今年以来共通报曝光典型案例2批9起9人，进一步加大了警示教育的震慑力。

广泛接受监督，构建纪律防线。注重搭建工作平台和活动载体，积极听取意见建议，择优选聘15名特约监察员，推动纪检监察机关主动接受民主监督、社会监督。同时，建立纪检监察干部廉政档案，每年对个人重大事项等按比例进行抽核，进一步加强对党员干部“八小时外监督”，做到“知干部家情，促家庭助廉”，消除监督“盲区”和“死角”，有效预防八小时外的廉洁风险，引导纪检监察干部家属当好“廉内助”，构建家庭反腐防线，及时督促纪检监监察干部强化党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。